Cómo aplicar diferentes teorías del liderazgo en un entorno escolar

Escrito por kim fuller | Traducido por alejandro moreno
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Cómo aplicar diferentes teorías del liderazgo en un entorno escolar
Las teorías de liderazgo aplican diferentes métodos de liderazgo con estudiantes y educadores. (Comstock Images/Comstock/Getty Images)

El liderazgo es importante en un entorno escolar no sólo para ayudar a dirigir la búsqueda de la educación de calidad, pero también para ayudar a desarrollar a los futuros líderes a través del sistema educativo. Las teorías de liderazgo proporcionan una manera para aplicar los diferentes estilos del liderazgo, que se enfoca en definir y desarrollar el liderazgo con base en los rasgos y comportamientos de los individuos al igual que los ambientes y situaciones en el entorno escolar. Descubre qué teorías de liderazgo funcionan mejor en tu entorno escolar particular evaluando cómo trabajan juntos los individuos de tu salón de clases.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

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    Aplica unas cuantas teorías del liderazgo cada día dentro de tu entorno escolar para determinar qué tipos de liderazgo funcionarán mejor en éste. Por ejemplo, puedes estructurar tu aplicación probando teorías del liderazgo con los individuos en la mañana y luego probando teorías del liderazgo con situaciones por la tarde. Esto sería aplicar una "teoría de contingencia" para ver qué funcionaría mejor con base en factores situacionales y grupales.

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    Continua aplicando las teorías de liderazgo con base en lo que funcione mejor. La "Teoría de los rasgos" puede funcionar bien si hay individuos en el entorno escolar que tengan cualidades de liderazgo naturales y que lideren grupos de manera voluntaria en actividades y discusiones. La teoría de que los líderes no nacen sino se hacen se conoce como "Teoría del comportamiento" y puede aplicarse en un entorno escolar permitiendo que todos tengan una oportunidad para ser líderes para desarrollar sus habilidades.

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    Crea situaciones en las que el liderazgo puede desarrollarse, conocido como la "Teoría situacional" donde pueden aplicarse diversos estilos de liderazgo a las situaciones a medida que éstas se presentan. Ve cómo reaccionan los estudiantes cuando son colocados en grupos para trabajar juntos, al igual que cuando se les pide que guíen a la clase en una discusión. Algunos estudiantes pueden ejemplificar una "Teoría participativa", que es un estilo de liderazgo ideal en el que los líderes no sólo guían a los demás sino también animan a los demás a convertirse en líderes.

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