Cómo atraer a un compañero de trabajo

Escrito por ehow contributor | Traducido por pattricia patino
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Cómo atraer a un compañero de trabajo
Trata de pasar tiempo juntos. (Michael Blann/Digital Vision/Getty Images)

Cómo atraer a un compañero de trabajo. Si te sientes atraído por un compañero de trabajo, usa tu encanto y personalidad para que sienta lo mismo por ti. Conquista a un compañero de trabajo con estas estrategias que pueden revelar lo mucho que tienen en común y lo perfectos que son el uno para el otro.

Nivel de dificultad:
Moderadamente difícil

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Instrucciones

  1. 1

    Analiza a la persona que quieres atraer antes de comenzar la conquista. Si es alguien que eventualmente será tu superior o que tengas que dirigir, puede que decidas replantear el querer comenzar una relación si ésta afectará tu rendimiento laboral o tu reputación en la compañía.

  2. 2

    Dedica un momento para hablar con tu compañero de trabajo en la sala de descanso cuando tengas tiempo libre o tanto como sea posible. Permanece siempre dentro del código de vestimenta de la oficina, pero luce lo mejor posible. Rompe el hielo preguntando qué hizo la noche anterior, qué vio en la televisión o qué libro está leyendo en el momento.

  3. 3

    Aprovecha la oportunidad de mostrarle a tu compañero de trabajo lo bien que te desenvuelves en un contexto social cuando vayan almorzar juntos. Destaca las cosas que tienen en común y habla de temas como las familias, los pasatiempos y aspiraciones en lugar de asuntos relacionados con el trabajo. Demuestra tu sentido del humor y coquetea un poco cuando la oportunidad se presente.

  4. 4

    Déjale saber entre líneas que estás interesado en tener algo más que una relación de trabajo. Una vez que haya entendido el mensaje, dale tiempo de evaluar lo que quiere y si está dispuesto a salir con un compañero de trabajo.

Consejos y advertencias

  • Puedes pedirle que hagan un proyecto de trabajo como un intento de poder conocerlo mejor. Nunca permitas que tu enamoramiento afecte tu rendimiento laboral ni que te ponga a ti o a la otra persona en una situación incómoda profesionalmente.

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