Cómo calcular la carga impositiva en un salario

Escrito por bradley james bryant | Traducido por gabriela nungaray
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Cómo calcular la carga impositiva en un salario
La carga de los empleados son los costos "ocultos" asociados a cada empleado. (scaffolding workers image by Greg Pickens from Fotolia.com)

La carga impositiva es un término comúnmente utilizado por los recursos humanos y profesionales de las finanzas. Se refiere a la "carga" de los empleados en la empresa e incluye todos los costos relacionados con un empleado que están por encima del costo de los salarios, los impuestos empresariales, los beneficios y la seguridad social. El no poder controlar la carga impositiva de un empleado puede resultar en altos costos operativos que pueden afectar negativamente a los ingresos netos.

Nivel de dificultad:
Moderadamente fácil

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Instrucciones

  1. 1

    Determina el salario del empleado. Esta es la cantidad que se paga directamente al trabajador. Digamos que el salario es de USD $50.000 al año por empleado.

  2. 2

    Determina la cantidad pagada, por empleado, por encima de los salarios normales o compensación. Los ejemplos más comunes son el tiempo libre remunerado, el seguro médico, el seguro de compensación al trabajador, los uniformes o ropa especial de trabajo, el espacio de trabajo, la formación y el uso de equipos o vehículos. Digamos que el monto total es de $30.000.

  3. 3

    Calcula la carga impositiva de un salarios. Divide los costos de la carga según los salarios totales. La respuesta es de $30,000/$50,000 = 0,6 o 60 por ciento.

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