Cómo calcular el método recíproco de costos

Escrito por nevillep | Traducido por luis eduardo barbosa
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Cómo calcular el método recíproco de costos
Los costos pueden ser asignados utilizando tres métodos diferentes. (Accounting image by Guitar75 from Fotolia.com)

La asignación de costos se puede llevar a cabo utilizando tres métodos: el método directo, el método secuencial y el método recíproco. Los tres métodos difieren en la manera en que los costos se dividen entre los departamentos productores. No hay absolutamente ninguna duda de que sin importar el método utilizado, los costos totales generales se mantienen sin cambios. El método recíproco reconoce los servicios recíprocos proporcionados por departamentos de apoyo a otros departamentos de apoyo, es decir, se da un reconocimiento pleno a los servicios interdepartamentales. El método también se conoce como el método de la ecuación simultánea o método algebraico.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

  1. 1

    Determina el costo total de los servicios de apoyo para que el costo total refleje la interacción con otros departamentos de soporte. En el ejemplo, el departamento de recursos humanos (HR) recibe el 20% de los servicios de procesamiento de datos (DP) y procesamiento de datos recibe el 10% de la producción de recursos humanos. En el período consecutivo, los costes de recursos humanos eran US$160.000 y los costos de DP eran de US$250.000.

  2. 2

    Forma un sistema de ecuaciones lineales simultáneas. Cada ecuación sería una ecuación de costo de un departamento de soporte. Este será el total de los costos directos del departamento y la proporción de servicios que recibimos del otro departamento. En otras palabras:

    Costo Total = Costo Directo + Costo Asignado.

  3. 3

    Sustituye los datos del ejemplo en la ecuación. Por lo tanto ...

    DP = $ 250.000 + 0,1HR y HR = $ 160.000 + 0,2DP.

  4. 4

    Resuelve las siguientes ecuaciones simultaneas:

    HR = $160000 + 0.2DP HR = $160000 + 0.2 ($250000 + 0.1HR) HR =$160000 + $50000 + 0.02HR 0.98HR = $210000 HR = $214286

    DP = $250000 + 0.1HR DP = $250000 + 0.1 ($214286) DP = $250000 + $21429 DP = $271429

  5. 5

    Analiza tus resultados. El costo total para el departamento de procesamiento de datos es US$271.429 y para el departamento de recursos humanos es US$ 214.286. Ambos costos reflejan acertadamente todas las interacciones entre los dos departamentos de soporte.

Consejos y advertencias

  • El método es raramente usado ya que la matemática y la computación puede volverse compleja.

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