Finanzas

¿Qué características hacen a un líder democrático?

Escrito por alice ladkin | Traducido por patricia a. palma
¿Qué características hacen a un líder democrático?

Los líderes demócratas buscarán genuinamente la participación de otros en la toma de decisiones.

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El liderazgo democrático consiste en tomar en cuenta todas las opiniones, tomar una decisión basada en el aporte de los demás y compartir la responsabilidad por igual. Un líder democrático pondrá gran énfasis en permitir una amplia participación al momento de tomar decisiones. La mayoría de los líderes democráticos comparten características comunes, lo que hace que el sistema de colaboración de la democracia funcione eficazmente.

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La búsqueda genuina de la opinión de otros

Un líder democrático fomentará y buscará de forma genuina la participación de otras personas en el grupo. Promoverá activamente el intercambio de ideas, de modo que todas las personas con diferentes niveles de conocimientos y habilidades puedan exponer sus puntos de vista. Los líderes democráticos respetan la opinión de otros y la toman en consideración para tomar una decisión definitiva.

Delegar tareas de forma efectiva

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Un líder democrático es capaz de recoger todas las ideas propuestas en una discusión grupal abierta y delegar eficazmente tareas a las personas que mejor puedan realizarlas. Debe conocer las fortalezas y debilidades de cada persona en el grupo y ser capaz de confiar responsabilidades sobre la base de esa información. Su objetivo es sacar lo mejor de cada miembro del grupo para que el resultado sea más exitoso.

Seguidores de confianza

Un líder democrático tendrá seguidores de confianza, o la capacidad de ganar adeptos, que lo respeten y admiren. Él influirá en estos seguidores; estos confiarán y valorarán sus decisiones, escuchando lo que tenga que decir, y a menudo acudirán a él para conocer su opinión sobre algún asunto serio.

Ofrecer ayuda y orientación

Los miembros del grupo a menudo acuden al líder demócrata en busca de ayuda y orientación sobre un tema, ​​la que él, naturalmente, va a ofrecer. El líder a menudo es amable, accesible y confiable. El objetivo del liderazgo democrático es ayudar a otros a encontrar su propio potencial y utilizar sus habilidades de manera efectiva, y también animar activamente a otros a ser líderes.

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