Valores

Los valores pueden considerarse de dos maneras diferentes y ambos son fuentes potenciales de conflicto. Cada uno de nosotros valora cosas diferentes. Por ejemplo, es posible que valores un barco por encima de una lavadora, mientras que tu cónyuge valora lo opuesto. Una nación podría valorar el arroz por encima del petróleo, mientras que otros valoran más el petróleo. Una incapacidad para conciliar estas preferencias diferentes es una fuente común de conflictos.

También contamos con diferentes valores. Valentin Turchin en su página web Principia Cybernetica publicó un artículo, "Ciencia y valores humanos", donde define los valores humanos como lo que apreciamos, lo que queremos tener o lo que queremos lograr. Algunos ejemplos podrían ser la paz, la verdad, el amor de Dios, el patriotismo y la libertad. Cuando dos personas o grupos tienen valores que están en desacuerdo, el conflicto es inevitable.

Malentendido

La falta de comunicación, falta de escucha o la mala interpretación de lo que alguien dice es una fuente común de conflictos. Nuestra percepción de otras personas o grupos es al menos tan importante y, a menudo más importante que la realidad, cuando se trata de nuestra relación con ellos. Si se deja sin reconocimiento y sin corregir, la incomprensión entre las partes es una importante fuente de conflictos.

Personalidades

Ciertos tipos de personalidad son incompatibles en algunas situaciones. Por ejemplo, un grupo o equipo sólo necesita un líder a la vez, y cuando hay dos o más individuos agresivos, ambiciosos, el grupo puede verse sometido a constantes desafíos de liderazgo. Si dos personas que son inherentemente obstinadas entran en desacuerdo, se hará más difícil la resolución del conflicto por su terquedad. El viejo adagio de que los opuestos se atraen tiene sus raíces en los conflictos entre los tipos de personalidad similares.

Objetivos

Las metas incompatibles de las partes en una relación es una fuente de conflictos tanto en el mundo geopolítico como en nuestra relación interpersonal con los amigos y familias. Si, por ejemplo, una nación o religión tiene como objetivo establecer un gobierno o una religión en todo el mundo, es probable que entre en conflicto con cualquier otra nación o religión con la que comparte el planeta. Otro ejemplo podría ser un marido cuya meta es tener niños, mientras que la meta de su esposa es no tener hijos.

Necesidades

Las necesidades son la razón fundamental por la que se forman las relaciones. Si los individuos tienen necesidades que no pueden cumplir con ellos mismos, recurren a otros y se forma una relación. Una causa común de conflictos es que uno de los miembros de una relación interfiere o no cumple con las necesidades del otro miembro.

Las necesidades, como los valores, pueden considerarse de dos maneras diferentes. Nuestras necesidades pueden ser concretas. Una nación puede necesitar cosas como alimentos, energía, materias primas, etcétera. Una persona podría necesitar alimentos, vivienda, ropa, etcétera. Pero, además de nuestras necesidades concretas, nuestras necesidades emocionales son por lo menos tan importantes como las concretas en términos de causas de conflictos, sobre todo en las relaciones interpersonales. Cuando una de las partes falla en cumplir con una necesidad de amor o de cumplimiento hacia un tercero causará un conflicto grave.