Consejos para las habilidades tecnológicas en un currículum

Escrito por sherry jackson | Traducido por javier enrique rojahelis busto
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Consejos para las habilidades tecnológicas en un currículum
Es importante que incorpores tus habilidades técnicas en tu currículum vítae. (Jupiterimages/Brand X Pictures/Getty Images)

Si eres un profesional de tecnología, es importante que incorpores tus habilidades técnicas en tu currículum vítae. Tu currículum debe destacar las tecnologías con las que estás familiarizado, en las que eres perito o experto. También debes incluir las certificaciones o títulos que sean aplicables.

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Confecciona una lista de tecnologías

Trata de ser breve y conciso, pero también ten en cuenta que no estás limitado a usar solo una página en tu currículum vítae. Los currículum de tecnología a menudo son más largo que otros, ya que hay más detalles para ofrecer. Asegúrate de proporcionar información sobre tu experiencia en sistemas operativos, servidores y hardware, programas y lenguajes de programación. También es importante que indiques si solo estás familiarizado con la tecnología o si eres un experto. Puedes hacer esto poniendo el número de años que has utilizado el software o hardware.

Evalúa las listas de empleo por las palabras clave

Echa una mirada a los anuncios de empleo para puestos de tecnología en tu área. Utiliza los periódicos y los sitios web locales para buscar empresas locales de reclutamiento. Presta mucha atención a las palabras clave que esas compañías están utilizando en sus anuncios y asegúrate de incorporar esas mismas palabras clave en tu currículum. Por ejemplo, si observas que varias empresas de reclutamiento ponen "ejecutar producto final" dentro de sus anuncios para los desarrolladores de software, entonces Incluye esas palabras clave en tu currículum. Eso te ayudará a destacarte ya que tendrás el mismo conjunto de habilidades que necesitan.

Dirígite a tu público

Los profesionales de tecnología a menudo han tenido exposición a diferentes tipos de hardware y software, de manera que es mejor que tengas varios currículum que proporcionen un objetivo de trabajo claro y conciso. Si estás buscando un trabajo como gerente de proyectos y también como desarrollador, entonces debe crear dos currículum completamente diferentes y destacar las habilidades que son distintas para cada trabajo. La hoja de vida para un director de proyectos debe destacar tu organización, la comunicación y los proyectos pasados que has manejado, mientras que el currículum de un desarrollador debe mostrar los lenguajes de programación en los que eres experto y qué aplicaciones has creado.

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