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Cómo crear una carta de manifiesto

Actualizado 17 abril, 2017

Una carta de manifiesto es un documento escrito a nombre de un equipo como un grupo de gestión de un proyecto o una división de mejora de calidad. Esta carta describe de manera concisa la misión y el propósito del equipo, con la intención de dirigir y alentar a sus miembros. Si bien un manifiesto no debe tomarse a la ligera no tiene que tomar mucho tiempo o esfuerzo. Convoca a una lluvia de ideas en el grupo y crea una carta de manifiesto ideal.

Instrucciones

  1. Realiza una lluvia de ideas con el equipo creando un esquema del proyecto de la carta, a medida que estableces las partes de la declaración.

  2. Decide el propósito esencial del grupo. Puede ser a corto plazo como un proyecto, o más amplio. Entre más conciso, más centrado estará el grupo.

  3. Define qué o quién se beneficiará del equipo. Enuméralo incluyendo una breve descripción de la forma en que se dará.

  4. Averigua cuanto éxito o cumplimiento será medible. Si es posible, utiliza plazos y metas mensurables.

  5. Redacta el esquema en un solo párrafo. Usa de una o tres oraciones para declarar el propósito del equipo. Para la sección de quién y cómo, una oración es bastante. Por último una frase o dos son suficientes para los objetivos del equipo.