Salud

¿Cuáles son los beneficios de las teorías conductuales?

Escrito por miguel cavazos | Traducido por alejandro cardiel
¿Cuáles son los beneficios de las teorías conductuales?

Las teorías conductuales ayudan a los casinos a hacer dinero.

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Las teorías conductuales se derivan del conductismo, una amplia teoría filosófica y psicológica que explica los estados psicológicos con la información conductual. Los beneficios de las teorías conductuales nos ayudan a entender por qué nos comportamos de ciertas formas, y cómo aprendemos. Los beneficios de las teorías conductuales incluyen aplicaciones de conceptos abstractos de condicionamiento de conducta, persuasión y aprendizaje. Las teorías conductuales pueden explicar formas de lidiar con cosas como los malos hábitos, las apuestas, los empleados y la persuasión de los demás para que hagan cosas.

Condicionamiento clásico

Las teorías conductuales nos ayudan a entender el condicionamiento clásico. Éste ocurre cuando una persona cambia su conducta tras experimentar un estímulo nuevo. Esto afecta nuestras reacciones motivacionales y emocionales hacia los acontecimientos. Los modelos de condicionamiento clásico describen la forma en que las personas responden a las relaciones entre acontecimientos y cómo las personas se preparan para probables acontecimientos del futuro. Los casinos hacen dinero al aplicar principios de condicionamiento clásico. Una persona que gana un premio jugando con una máquina tragamonedas usualmente vuelve a meter dinero en la máquina; una persona que pierde dinero al jugar usualmente deja el juego, y el casino genera ganancia de la pérdida del jugador.

Persuasión

Las teorías conductuales explican algunas formas de persuasión, las cuales involucran cambiar la conducta de otro, de la forma en que él se quiere comportar a la forma en que tú quieres que lo haga. Las teorías conductuales apoyan la persuasión gradual positiva solamente con reforzar acciones deseadas con respuestas positivas. Por ejemplo, un maestro persuade a sus estudiantes de alzar sus manos para responder una pregunta al reconocer sólo a un estudiante que alce su mano, ignorando completamente a los que hablan sin turno.

Aprendizaje observacional

Las teorías conductuales explican por qué las personas aprenden algunas cosas mediante la teoría del aprendizaje social, basada en la conducta. El modelo conductual de aprendizaje social implica observación, imitación y planteamiento de objetivos. Las personas observan cómo la conducta de los otros y el resultado de esa conducta se relacionan. Los individuos establecen como objetivo personal los resultados positivos de otra persona, e imitan el comportamiento que produjo esos resultados. Por ejemplo, una mujer que quiere perder peso puede ver que su esposo lleva una dieta nutricional y pierde 20 libras (10 kg). La teoría del aprendizaje conductual observacional explica por qué la mujer decide que quiere perder 20 libras y adopta la misma dieta que su marido.

Beneficios para empleados

Las teorías conductuales son el fundamento para muchos beneficios de empleados o programas de recompensas. Las compañías dan beneficios y recompensas que motivan la conducta de empleados que benefician a la compañía. Por ejemplo, algunas compañías proporcionan una membresía gratuita a un gimnasio o construyen un área de ejercicios dentro de la planta, porque los empleados que son saludables y activos son generalmente más felices y más enfocados al trabajo. Algunos empleadores otorgan la opción de compra de acciones, porque los empleados que perciben como propia alguna propiedad de la compañía son más propensos a mostrar conductas que apoyen el crecimiento de la empresa.

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