Educación y ciencia

Cómo desarrollar programas de educación cristiana en una iglesia Local

Escrito por elizabeth (lisa)thompson | Traducido por rafael ernesto díaz
Cómo desarrollar programas de educación cristiana en una iglesia Local

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La mayoría de las iglesias tienen algún tipo de programa de educación para ayudar a la gente de la iglesia a crecer como conjunto. Generalmente, el Ministerio de Educación se divide en grupos de diferentes edades. Puede que haya mínimamente dos grupos, niños y adultos, y algunas iglesias no los dividen en grupos en absoluto. Pero esta es la excepción a la regla. A muchas familias les gusta saber que sus hijos están recibiendo una educación cristiana adecuada en la iglesia.

Nivel de dificultad:
Moderada

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Necesitarás

  • Un plan de estudios apropiado a la edad para cada clase.

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Instrucciones

    Cómo desarrollar un programa educativo cristiano en tu iglesia en siete pasos

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    Establece valores, visión y objetivos. Los valores o declaración de la misión concentrará la atención de por qué la iglesia existe. El programa de educación cristiana debe funcionar con la visión y las metas de la iglesia.

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    Reúne un equipo de liderazgo de funcionarios y de laicos. Este equipo puede supervisar a los maestros de clase y dependerá en gran medida del tamaño de la iglesia. Incluso si sólo hay un miembro del personal remunerado en el equipo, puede intercambiar ideas con sus líderes laicos con respecto a los profesores, a los planes de estudio, los horarios y otros temas pertinentes.

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    Determina un plan de organización. Por lo general, cuanto más simple sea la estructura, más fácil será la gestión. Esto es especialmente cierto en las pequeñas iglesias. Una estructura probada y verdadera utiliza las divisiones por edad para separar a los niños y adultos por edades y/o por temas de clase. La belleza de esta estructura es que funciona igual de bien con una iglesia de 50 personas como lo hace con una iglesia de 10.000.

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    Recluta a los maestros. Pídeles que llenen una solicitud. Verifica los antecedentes y las huellas digitales de cada uno de ellos.

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    Desarrolla un programa efectivo de entrenamiento para los maestros. Una forma de hacerlo es formar parejas con un profesor experimentado y uno sin experiencia en una relación de tutoría. El profesor con experiencia enseñará, mientras el inexperto abserva. Luego pueden enseñar juntos para que la maestra sin experiencia pueda desarrollar sus habilidades. Por último, ella venseñara la clase, mientras que el mentor observa y luego aporta su conocimiento.

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    Promueve activamente la intervención y la participación de todas las edades. Incluso los niños de 10 años de edad pueden ayudar con una clase de niños pequeños. A veces, un par de manos extras hace la diferencia en una clase sin problemas. Continúa observando a aquellos que muestran habilidades de enseñanza, ya sean jóvenes o mayores.

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    Continúa añadiendo o eliminando clases, según sea necesario.

Consejos y advertencias

  • Los métodos comprobados deben utilizarse en mayor medida. La divulgación a la comunidad, la formación de equipos y las actividades de compañerismo son principios fundamentales de crecimiento que pueden ser utilizados en una iglesia, sin importar su tamaño.

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