Cultura y ciencia

Cómo desarrollar programas de educación cristiana en una iglesia local

Escrito por elizabeth (lisa)thompson | Traducido por rafael ernesto díaz
Cómo desarrollar programas de educación cristiana en una iglesia local

Tener una variedad de programas de formación cristiana en la iglesia, por lo general, atrae a las familias.

church image by pearlguy from Fotolia.com

La mayoría de las iglesias tienen algún tipo de programa de educación para ayudar a la gente que asiste a crecer como conjunto. Generalmente, el ministerio de educación se divide en grupos de diferentes edades. Puede que haya por lo menos dos grupos, niños y adultos, y algunas iglesias no los dividen en grupos en absoluto. Pero esta es la excepción a la regla. A muchas familias les gusta saber que sus hijos están recibiendo una educación cristiana adecuada en la iglesia.

Necesitarás

  • Un plan de estudios apropiado a la edad para cada clase

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Instrucciones

    Cómo desarrollar un programa educativo cristiano en tu iglesia

  1. 1
    Establece los valores y los objetivos del programa.

    Hemera Technologies/AbleStock.com/Getty Images

    Establece los valores, visión y objetivos. Los valores o la declaración de la misión darán el enfoque de por qué la iglesia existe. El programa de educación cristiana debe funcionar con la visión y las metas de la iglesia.

  2. 2
    Reúne un equipo de liderazgo de personal y de laicos.

    Jupiterimages/Comstock/Getty Images

    Reúne un equipo de liderazgo de funcionarios y de laicos. Este equipo puede supervisar a los maestros de clase y dependerá en gran medida del tamaño de la iglesia. Incluso si sólo hay un miembro del personal remunerado en el equipo, puede intercambiar ideas con sus líderes laicos con respecto a los profesores, a los planes de estudio, los horarios y otros temas pertinentes.

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    Determina un plan de organización.

    Jupiterimages/Photos.com/Getty Images

    Determina un plan de organización. Por lo general, cuanto más simple sea la estructura, más fácil será la gestión. Esto es especialmente cierto en las pequeñas iglesias. Una estructura probada y verdadera utiliza las divisiones por edad para separar a los niños y adultos por edades y/o por temas de clase. La belleza de esta estructura es que funciona igual de bien con una iglesia de 50 personas como lo hace con una iglesia de 10.000.

  4. 4
    Recluta a los maestros cuidadosamente.

    Jupiterimages/Photos.com/Getty Images

    Recluta a los maestros. Pídeles que llenen una solicitud. Verifica los antecedentes y las huellas digitales de cada uno de ellos.

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    Desarrolla un programa de entrenamiento para los maestros.

    Hemera Technologies/AbleStock.com/Getty Images

    Desarrolla un programa efectivo de entrenamiento para los maestros. Una forma de hacerlo es formar parejas con un profesor experimentado y uno sin experiencia en una relación de tutoría. El profesor con experiencia enseña, mientras el inexperto observa. Luego pueden enseñar juntos para que el que no tiene experiencia pueda desarrollar sus habilidades. Por último, él da la clase, mientras que el mentor observa y luego aporta su conocimiento.

  6. 6
    Promueve la participación de todas las edades.

    Photos.com/PhotoObjects.net/Getty Images

    Promueve activamente la intervención y la participación de todas las edades. Incluso los niños de 10 años de edad pueden ayudar con una clase de niños pequeños. A veces, un par de manos extras hace la diferencia en una clase sin problemas. Continúa observando a aquellos que muestran habilidades de enseñanza, ya sean jóvenes o mayores.

  7. 7
    Establece el número de clases de acuerdo a las necesidades.

    Digital Vision./Digital Vision/Getty Images

    Continúa añadiendo o eliminando clases, según sea necesario.

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