¿Cuál es la diferencia entre meta y objetivo?

Escrito por kelsi johnston | Traducido por lautaro rubertone
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¿Cuál es la diferencia entre meta y objetivo?
"Metas" y "objetivos" son conceptos diferentes en el ámbito laboral. (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

Los términos "meta" y "objetivo" a menudo son usados de forma intercambiable, pero tienen significados distintos, especialmente en el acuerdo de negocios o en un planeamiento de estrategia formal. Generalmente, "meta" es usado para un término vago ideal a largo plazo, pero "objetivo" es usado para un período corto, con resultados específicos.

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Metas

Las metas son típicamente propósitos a largo plazo de una organización. Suelen ser más generales y menos estructuradas que los objetivos. Usualmente, una meta es más una idea abstracta que una persona o compañía trabaja en lograr, como "proveer buen servicio al cliente" o "poner a la gente por sobre las ganancias". Las metas son procedimientos seguideros que nunca son completados.

Objetivos

Los objetivos son acciones específicas que deben ser tomadas para lograr un resultado deseado. Generalmente son determinados en pasos o acciones, y a menudo incluyen fechas límite y limitaciones de presupuesto. A diferencia de las metas, que suelen aplicar para todos los trabajadores de una organización, los objetivos suelen ser asignados a trabajadores específicos o equipos que tienen la experiencia para lograr las tareas a tiempo.

Medida

Una diferencia mayor entre metas y objetivos es la mensurabilidad. Dado que las metas son más como ideales, no tiene una acción específica que pueda ser medida, como "se un buen ciudadano corporativo" o "la seguridad es nuestra prioridad".

Los objetivos tienen resultados específicos que pueden ser medidos directamente, como ganancias, productividad y retención de empleados. Hay pasos específicos que pueden ser marcados en una lista, a pueden ser observados hasta ser completados.

Ejemplos

Los términos no son exclusivos al ámbito laboral. Un ejemplo de meta personal podría ser aprender más sobre la historia de un país o sobre la cultura local, o mejorar en términos generales tu desempeño en un deporte, trabajo o en la escuela. Ejemplos de objetivos personales podrían ser aprender francés conversacional, perder 20 libras (9,07 kilogramos) o incrementar tus ahorros en un 15% por mes.

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