Cómo discutir metas en una solicitud de empleo

Escrito por dave stanley | Traducido por natalia navarro
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Cómo discutir metas en una solicitud de empleo
La articulación cuidadosa de tus metas en una solicitud de empleo puede incrementar tus oportunidades de empleo. (Stockbyte/Stockbyte/Getty Images)

A primera vista, las reglas básicas de rellenar una solicitud de empleo son relativamente simples. Una escritura clara y proporcionar información precisa son cosas muy comprensibles. Sin embargo, algunas solicitudes ahondan más que los meros básicos en los que te preguntan cuáles son tus metas. No querrás dar la apariencia de que mienten para decir al empleador lo que quiere escuchar, pero también querrás reforzar tus posibilidades de empleo. Proporcionando una respuesta pensada con cuidado, puedes navegar por las preguntas con facilidad.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

  1. 1

    Comprende por qué tipo de metas pregunta el empleador. Algunas solicitudes de empleo son un poco progresivas y simplemente quieren saber lo que quieres hacer en términos del resto de tu vida, independientemente del trabajo que solicitas. Por ejemplo, si tienes 16 años y solicitas empleo en una heladería, está bien hablar sobre la universidad y las metas que no se relacionan con el trabajo que solicitas. En tal caso, evita insertar objetivos de carrera si no son necesarios.

  2. 2

    Escribe tu respuesta en los parámetros de tu carrera si la pregunta lo implica. Por ejemplo, la pregunta proverbial "dónde te ves en cinco años" pediría una respuesta que debería implicar una futura carrera de éxito en el lugar para el que solicitas empleo. Por ejemplo, si solicitas empleo en una ferretería, una buena respuesta incluiría algo al efecto de ganar independencia financiera a través de una carrera gratificante como jefe de departamento o de tienda en el lugar.

  3. 3

    Responde a las preguntas sobre las metas honestamente. No mientas para decir al empleador lo que quiere escuchar, ya que probablemente será obvio. Esto podría llevar a que no te contraten, incluso si la mentira que dijiste no tenía nada que ver con el puesto de trabajo. Siempre es mejor ser claro cuando se discuten las metas.

  4. 4

    Prepárate para elaborar una discusión de tus metas en la entrevista si tienes una. Lo peor que podría pasar sería que el entrevistador mire tu solicitud y pregunte "de modo que quieres ser un científico de cohetes, ¿eh?" solo para que mires con sorpresa y tartamudees en la entrevista.

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