Ejemplos de premios de reconocimiento

Escrito por stacey price | Traducido por elizabeth garay ruiz
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Ejemplos de premios de reconocimiento
Los premios de reconocimiento valoran la contribución de los individuos. (Blank award certificate form image by Stasys Eidiejus from Fotolia.com)

Los premios de reconocimiento valoran el comportamiento destacado de los empleados y/o compañeros. Un premio puede ser un certificado detallando un comportamiento excepcional, o puede ser una placa. También puede venir acompañado por una cantidad de dinero, como una tarjeta de regalo. Muchos tipos de valores o de logros pueden reconocerse.

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Premio a la trayectoria sobresaliente

Un premio a la trayectoria sobresaliente puede otorgarse por cualquier tipo de logro. Éste reconoce las habilidades de liderazgo en el individuo o los reconocimientos sobre un logro específico, como un proyecto terminado. Al crear un premio, incluye la posición del que lo recibe, su título o afiliación con la institución o compañía, y el logro.

Premio al excelente servicio a los clientes

El excelente servicio a los clientes es otro ejemplo de un premio de reconocimiento. Este premio puede darse a alguien que ejemplifique habilidades de servicio a clientes consistentes y extraordinarias. El premio puede basarse en nominaciones recibidas de compañeros, reportes de comentarios o de clientes.

Premio a la excelencia y al trabajo en equipo

Un premio a la excelencia y al trabajo en equipo puede entregarse a un individuo o a un grupo de personas. Puede entregarse para reconocer contribuciones positivas de un individuo o de un grupo de personas por haber logrado una meta o un tarea común. Este tipo de premio ayuda a enfatizar la importancia del trabajo en equipo.

Premio por Antigüedad

Un premio por antigüedad puede entregarse a los empleados que han permanecido en la compañía por un largo período de tiempo. Las especificaciones para este tipo de premio las fija la compañía y son, por lo general, entregados después de que una persona ha permanecido por más de cinco años en la empresa.

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