Cómo elaborar el modelo para un código de conducta

Escrito por ploni almoni | Traducido por ehow contributor
  • Comparte
  • Twittea
  • Comparte
  • Pin
  • E-mail
Cómo elaborar el modelo para un código de conducta
(sports medicine image by Keith Frith from Fotolia.com)

Puedes crear un modelo para establecer el código de conducta que quieres difundir en tu empresa. Este modelo lo puedes diseñar a partir de la declaración de valores básicos o puedes tomarla de otras organizaciones similares. "Por ejemplo, el equipo de atletismo al que pertenecen tus hijos puede tener valores básicos como el "espíritu deportivo" y "trabajo en equipo". Si quieres desarrollar un código de conducta con estos valores puede ser una experiencia satisfactoria.

Nivel de dificultad:
Fácil

Otras personas están leyendo

Instrucciones

  1. 1

    Reflexiona sobre los valores fundamentales o la misión de la organización que coordinas. Si no tienes una, puedes crearla o conocer los valores que más aprecias mediante una lluvia de ideas.

  2. 2

    Traduce tus valores a formas de conductas específicas. Por ejemplo, si uno de tus valores es "servicio al cliente", incluye en tu modelo ejemplos como: "responder rápidamente a las quejas de los clientes".

  3. 3

    Compara tu modelo con aquellos que otras empresas utilizan. Éstos aparecen en sitios web y en la sección de Referencias y de Recursos de este artículo.

  4. 4

    Difunde el código de conducta. Dependiendo del tamaño de tu organización, puedes llevar este proceso en varias etapas, de esta manera, los miembros podrán opinar acerca del contenido del código a medida que lo conocen.

Consejos y advertencias

  • No lo compliques mucho. Un buen código de conducta es breve. Describe los principios generales permitiendo a las personas determinar cómo aplicarlo en situaciones concretas.

No dejes de ver

Filtrar por:
  • Mostrar todos
  • Artículos
  • Galerías de fotos
  • Videos
Ordenar:
  • Más relevante
  • Más popular
  • Más reciente

No se encuentran artículos disponibles

No se encuentran slideshows disponibles

No se encuentran videos disponibles