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Entrenamiento para asistente de farmacia en Wal-mart

Escrito por latoya j. murray | Traducido por laura guilleron
Entrenamiento para asistente de farmacia en Wal-mart

Se espera que el panorama laboral para los asistentes de farmacia muestre un crecimiento continuo positivo.

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Los asistentes de farmacia de Wal-mart, también conocidos como técnicos farmacéuticos, asisten al personal de farmacéuticos autorizado en la preparación y relleno de prescripciones y puede que también deban atender al cliente y desempeñar funciones administrativas. Las responsabilidades varían dependiendo del las normas y reglas del estado donde se encuentra ubicada la farmacia de Wal-mart. Según Wal-mart, los afiliados a la farmacia gozan de un descuento del 10 por ciento en todos los artículos, horarios flexibles y múltiples oportunidades de entrenamiento.

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Características

El entrenamiento para los técnicos farmacéuticos de Wal-mart consiste en una mezcla de aprendizaje basado en computación, con un examen luego de cada sección y práctica en vivo. Si no hay técnicos de farmacia experimentados en el área donde trabajará el nuevo técnico, quizás lo envíen a otra tienda de Wal-mart para mantenerlo bajo observación y completar allí la práctica en vivo. Los afiliados a la farmacia también se benefician de la educación continua que ofrece el sitio intranet de la compañía, StoreNet.

Consideraciones

A pesar de que Wal-mart les proporciona a sus técnicos farmacéuticos entrenamiento y aprendizaje práctico completo, según la edición de 2010-2011 del Manual de perspectivas ocupacionales, los empleadores favorecen a los aspirantes que ya han completado un entrenamiento formal y programas de certificación. El mismo informe también afirma que los técnicos que están certificados pueden ganar más dinero que los que no lo están. La certificación también les proporciona a los técnicos una ventaja competitiva respecto a los técnicos no certificados mediante la creación de una base de conocimientos relevantes para el puesto.

Tecnología

Los técnicos farmacéuticos de Wal-mart están entrenados para usar el sistema de software propietario de Wal-mart, Connexus. Connexus es el sistema de manejo interno de farmacias de Wal-mart que le permite al personal proporcionar un mejor servicio para sus clientes. Según Wal-mart Corporate, Connexus mejora la eficacia y exactitud en la farmacia mediante la facilidad de uso y la creación de un ambiente de trabajo sin papeleo. La tecnología de pantalla digital y frecuencia radial maximizan el tiempo que el personal de Wal-mart le dedica a los clientes de la farmacia.

Beneficios

Los técnicos de farmacia de Wal-mart son aptos para ejercer distintas opciones laborales dentro de la organización y para acceder a becas en escuelas farmacéuticas acreditadas y recibir beneficios médicos y odontológicos. Los técnicos farmacéuticos que deciden comenzar sus estudios en una escuela farmacéutica acreditada también son aptos para becas en organizaciones como la Asociación Nacional de Cadenas de Farmacias (NACDS), la Asociación Nacional de Estudiantes Farmacéuticos (SNPhA) y la Asociación Norteamericana de Colegios de Farmacéutica (AACP).

Ingresos

Según el Departamento de estadísticas laborales, los técnicos de farmacia pueden llegar a ganar entre US$10,95 y US$18,98 por hora. Los salarios medios son de US$13,32, con la posibilidad de aumentos en el futuro. Además, Wal-mart iguala el 15 por ciento en compras de abastecimiento de hasta US$1.800 mediante el Plan afiliado de compras de abastecimiento de la compañía.

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