Los escalones de grado salarial para maestros en Texas

Escrito por melody hughes | Traducido por sandra magali chávez esqueda
Los escalones de grado salarial para maestros en Texas

Los maestros de Texas reciben aumentos de sueldo anuales.

Comstock Images/Comstock/Getty Images

Los maestros de Texas cobran de acuerdo a una escala salarial que se debe pagar con un salario mínimo acorde a sus años de experiencia docente. La Agencia de Educación de Texas ofrece un salario mínimo a programar cada año a todos los distritos escolares, pero los distritos puede pagar a los maestros más que el mínimo. La Agencia de Educación de Texas y los distritos escolares en Texas actualizan sus escalas de sueldos de maestros cada año. Para determinar el salario exacto pagado por un distrito escolar específico, visita el sitio web de los distritos o llama a la oficina principal de los distritos escolares para obtener más información.

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Salario mínimo estatal

La Agencia de Educación de Texas determina que todas las escuelas en Texas paguen a sus profesores, al menos el salario mínimo que describe el Código de Educación de Texas. El primer paso en la escala salarial aplica a los profesores principiantes sin experiencia previa en la enseñanza. A partir de 2011, a un maestro principiante se debe pagar por lo menos US$27,320 por año. Cada año a partir de entonces, aumenta el pago unos pocos cientos de dólares conforme los maestros adquieren más experiencia. Después de que un maestro ha estado trabajando durante cinco años, va a ganar US$31.560 al año. Después de 10 años, un maestro ganará US$37.040. Las personas con 15 años de experiencia ganarán US$41.160, y los que tienen 20 o más años de experiencia docente ganarán un salario anual de US$44,270.

Sueldo promedio

Aunque los distritos escolares de Texas deben pagar a los maestros por lo menos el salario mínimo docente en Texas, muchas escuelas optan por pagar a sus profesores salarios más altos. Aquellas escuelas que pagan salarios más altos comienzan sus pasos salariales con una cantidad mayor para los profesores principiantes, y luego aumentan el pago con cada año de experiencia docente.

Diferencias geográficas

Por lo general, los distritos escolares, en las zonas urbanas más grandes son capaces de pagar a sus maestros un salario más alto que los distritos escolares rurales. Reporta el Teacher Portal que los maestros en el área de Austin ganan un salario promedio anual de US$50.760, mientras que los maestros en el área de Dallas ganan un salario promedio de US$56,160 en 2009. A partir de 2010, 333.007 maestros de Texas ganaron un salario promedio de US$48,263, de acuerdo con las tablas instantáneas de resumen de la Agencia de Educación de Texas.

Grados adicionales

La mayoría de los distritos escolares pagan bonificaciones salariales a los docentes que completen la educación más allá de un título de licenciatura. Los grados superiores incluyen un título de maestría, título de especialidad y doctorado. Las personas con títulos superiores suelen pasar a una escala salarial más alta que aquellos con un título de licenciatura. Los bonos varían ampliamente por el distrito.

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