Step 1

Haz un plan formal de la fecha específica de intento de regreso al trabajo. Asegúrate de que la misma coincida con los requerimientos de tu empleador en base a la duración de la licencia que te fue asignada. Él sólo podría otorgarte una determinada cantidad de tiempo y excederlo podría poner en peligro tu empleo.

Step 2

Dirige la carta a tu empleador, específicamente al encargado de supervisar tu licencia. Escribe un saludo a esta persona en particular, utilizando "Estimado" y el nombre de la persona.

Step 3

Agradece a tu empleador por la licencia otorgada.

Step 4

Comunica tu intención de retorno a tu posición. Menciona una fecha acordada con anticipación, de ser pertinente. Si hubiera alguna circunstancia por la cual tu fecha de retorno fuera incierta, menciónala. Por ejemplo, si el regreso a tu trabajo residiera en la finalización de un curso o tratamiento por enfermedad, menciona una inminente cita con el médico, quien te otorgará un certificado que te permitirá volver a trabajar.

Step 5

Provee la fecha específica en la cual volverás a trabajar.

Step 6

Provee un número de teléfono de contacto para que tu empleador pueda hablar contigo, de ser necesario.

Step 7

Cierra la carta expresando tu gratitud por la licencia y escribe algo como "Esperando volver a trabajar con usted".

Step 8

Firma la carta y envíala por correo certificado para obtener un acuse de recibo.