Cómo escribir una carta de presentación de ti mismo a un equipo de trabajo

Escrito por natalie smith | Traducido por pau epel
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Cómo escribir una carta de presentación de ti mismo a un equipo de trabajo
Las compañías trabajan en equipo debido a las muchas ventajas que esto ofrece. (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

Las empresas por lo general cuentan con equipos que completan proyectos, más que personas aisladas que trabajan por su cuenta; existen muchas ventajas en los equipos de trabajo. Por ejemplo, los mismos usualmente toman decisiones más efectivas que los individuos, los proyectos pueden ser finalizados más rápido y de forma más eficiente, los nuevos empleados pueden ser incorporados sin complicaciones al lugar de trabajo y la moral del empleador puede ser mejorada por la experiencia de equipo (ver Referencia 1). Cuando te conviertes en miembro de un equipo ya establecido, debes tomarte el tiempo para presentarte y mostrar tus capacidades, para pasar por una transición armoniosa.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

  1. 1

    Comienza la carta escribiendo la fecha. Deja un espacio y escribe el nombre general del equipo, como "Equipo de ventas McCoy", seguido del nombre de la compañía y de su dirección. Deja otro espacio y coloca "Querido (nombre del equipo)" seguido de dos puntos. Si el equipo consta de menos de cuatro personas, puedes escribir sus nombres individuales en lugar del nombre del equipo.

  2. 2

    Comienza el primer párrafo presentándote. Dile al equipo inmediatamente quién eres, incluyendo tu posición si la tienes, y enuncia el propósito de la carta. Por ejemplo, podrías escribir, "Mi nombre es James Farland y escribo para presentarme. Comenzando el martes, seré su nuevo director de proyectos en la cuenta de ventas": (ver Referencia 1).

  3. 3

    Otorga toda información que consideres será necesaria. Por ejemplo, si vas a trabajar en un equipo virtual y esta es la única oportunidad que tienes para presentarte con todos los miembros del equipo antes de que el trabajo comience, podrías incluir más detalles acerca de tu formación y en qué otros proyectos has trabajado, para que los miembros del equipo tengan una idea de tus áreas de habilidad y de cómo contribuirás al equipo.

  4. 4

    Agradece a los miembros por su tiempo e incluye comentarios acerca de cuánto esperas trabajar con ellos. Provee tu información de contacto como el correo electrónico y el número de teléfono.

  5. 5

    Finaliza la carta escribiendo "Atentamente" y deja tres líneas de espacio. Coloca tu nombre completo y posición. Imprime copias de la carta con el membrete de la compañía y firma cada una. Envía las cartas a cada miembro del equipo.

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