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Funciones y responsabilidades de la jefa de enfermería

Escrito por sarah dray | Traducido por matias romero
Funciones y responsabilidades de la jefa de enfermería

Médico y su asistente.

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Los funciones y responsabilidades de una jefa de enfermería dependen en parte del lugar de trabajo. En pequeños centros médicos, las jefas de enfermería se pueden enfocar más en tareas administrativas y manejo de pacientes, mientras que en grandes hospitales ellas pueden desempeñarse principalmente en la administración del personal de enfermería y asegurar que todos tengan un quehacer establecido dentro del sistema estructural central.

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Identificación

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Las jefas de enfermería siempre deben estar registradas y tener al menos una licenciatura en el área. Aquellas que ingresan en dicho campo con la intención de alcanzar una posición administrativa, usualmente poseen un máster en administración de salud o un grado similar, ya que es más probable que las jefas de enfermería se desempeñen en la implementación de políticas y no el campo médico en sí.

Experiencia

Para obtener una posición como jefa de enfermería, la mayoría de los hospitales y organizaciones requieren al menos 5 años de experiencia en un área similar a la que planeas manejar. Por ejemplo, quienes aspiren a la posición de jefa de enfermería deberían entender los pormenores de cómo los hospitales son conducidos y organizados para poder poner mejor en práctica los cambios y formular nuevas regulaciones laborales.

Responsabilidades

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Algunas veces, las jefas de enfermería se desempeñan en el campo educacional, dando clases a otras enfermeras, dirigiendo seminarios o liderando rondas de práctica. Ellas también pueden ayudar en la investigación y organización de ponencias y conferencias. Frecuentemente se encuentran a cargo de armar los informes de desempeño y seguimiento de políticas, cuando las agencias externas lo requieren.

Funciones generales

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Las jefas de enfermería son las responsables de crear la visión de cómo debería ser el cuidado que debe recibir el paciente en cada unidad particular (o a veces en todo el centro de atención médica). Esto podría comprender un desempeño operacional del personal y de los procedimientos; así como también la implementación de los sistemas de cuidado y la directa ejecución de las actividades del cuidado del paciente.

Potencial

En la ausencia, temporal o prolongada, del CEO (Presidente Ejecutivo) o Gerente Hospitalario, la Jefa de Enfermería deberá tener a cargo la dirección del personal, desempeñar funciones de gerencia, tomando decisiones ejecutivas y asumiendo la plena responsabilidad sobre la gestión inmediata del equipo de profesionales.

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