Cómo conseguir un trabajo en una funeraria

Escrito por trygve olsen | Traducido por ehow contributor
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Una funeraria se compone de muchas personas de diferentes orígenes. Como resultado, hay muchos diferentes tipos de trabajos disponibles en la industria funeraria, desde director de la funeraria y embalsamador hasta contabilidad básica, finanzas, y puestos administrativos. Obtener un trabajo con una casa funeraria es diferente a buscar empleo en cualquier otro campo.

Nivel de dificultad:
Fácil

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Necesitarás

  • Guías de educación y entrenamiento
  • Pasantías
  • Certificación estatal
  • Redes profesionales

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Instrucciones

  1. 1

    Una casa funeraria en general, requiere que los empleados tengan un grado educación superior. Gana al menos un título de asociado de dos años para una posición basada en oficina, mientras que las posiciones de director general, requieren un grado de cuatro años en la ciencia mortuoria. La única excepción podría ser si la funeraria es un negocio familiar y el solicitante tiene un importante entrenamiento en el trabajo.

  2. 2

    Gana experiencia en el trabajo. Como con la mayoría de los puestos de cuello blanco, las prácticas y un conjunto de habilidades demostradas diferencian los candidatos de la reserva general de los solicitantes. Las posiciones en funerarias son únicas en esa experiencia en la práctica y también es necesaria para todas las posiciones. Debido a la naturaleza del negocio, el trabajo de ensayo y error es mal visto. Los puestos de trabajo y pasantías de verano pueden ser útiles en la obtención de experiencia en la realización de trabajos básicos y trabajos detrás de escena.

  3. 3

    Pasar las certificaciones del Estado. Los directores de funerarias tienen un conjunto de certificaciones que el estado requiere para obtener la licencia, así que revisa las certificaciones de tu estado mucho antes de tiempo. Para los puestos de contabilidad y finanzas, las certificaciones y la educación contínua puede ser extremadamente útil para separarte de otros candidatos.

  4. 4

    Afíliate a asociaciones profesionales. Hay un número de funerarias nacionales oque existen para promover el desarrollo profesional y el crecimiento de la industria para compartir mejores prácticas. Estas asociaciones pueden servir como una fuente invaluable de redes. Revisa las listas de miembros para encontrar las perspectivas de empleo.

  5. 5

    Espera mudarte. Los puestos de trabajo como director funeral pueden ser posiciones de toda la vida. Para entrar a la industria y ganar experiencia puede que tengas que pasarte a una nueva comunidad.

  6. 6

    Demuestra excelencia en el servicio y el cuidado. Las familias clientes están en un estado particularmente frágil cuando llegan a una funeraria. Cuidar de sus necesidades con la máxima empatía y eficiencia en el servicio garantizará remisión del negocio.

Consejos y advertencias

  • Treinta por ciento de las funerarias son empresas de auto-gestión.

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