Grupos de carreras y tipos de personalidad

Escrito por heather white | Traducido por paula ximena cassiraga
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Grupos de carreras y tipos de personalidad
Grupos de carreras y tipos de personalidad. (Jupiterimages/Comstock/Getty Images)

La teoría de las carreras de Holland se basa en seis tipos de personalidad que sugieren grupos de carreras o entornos laborales correspondientes. Estos tipos de personalidades incluyen realistas, investigativas, artísticas, sociales, emprendedoras y convencionales.

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Realista

Al tipo de personalidad realista le gusta el trabajo tipo mecánico y práctico. Además, disfrutan de trabajar con plantas y animales. Las carreras sugeridas incluyen granjero, electricista y carpintero.

Investigativo

Lo científico e intelectual describen bien a este tipo de personalidad porque disfrutan de resolver problemas. Son más adecuados para carreras como médicos, químicos o matemáticos.

Artístico

A este tipo de personalidad le gustan las salidas creativas, como el arte, la música, el teatro, la escritura y la danza. Buenos entornos laborales para este tipo incluyen los de un músico, bailarín o diseñador gráfico.

Social

El tipo de personalidad social disfruta de ayudar a los demás. Las carreras sugeridas incluyen maestro, consejero y enfermero.

Emprendedor

Este tipo de personalidad ambiciosa suele tener un rol de liderazgo. Les gusta vender cosas o ideas y son más adecuados para entornos laborales de leyes, política y empresas.

Convencional

El tipo de personalidad convencional disfruta de ser ordenado y trabajar con números, registros y series. Las carreras sugeridas incluyen cajero de un banco, recepcionista y contador.

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