Juegos para mantener motivados a los vendedores telefónicos

Escrito por kurt larsen | Traducido por lautaro rubertone
  • Comparte
  • Twittea
  • Comparte
  • Pin
  • E-mail
Juegos para mantener motivados a los vendedores telefónicos
Las ventas telefónicas pueden volverse repertitivas, por lo que un personal de ventas suele requerir grandes cantidades de motivación. (woman with headset image by TAlex from Fotolia.com)

Aquellos que emplean vendedores telefónicos saben que la posición a menudo conlleva un alto nivel de tasa de rotación. Ser vendedor telefónico puede ser estresante y requiere una cierta mentalidad que mucha gente simplemente no tiene. Como resultado, los empleadores deberían luchar por mantener motivados a sus empleados de cualquier forma posible. Una de las mejores maneras para motivar al personal de ventas es organizar juegos o actividades para promover la felicidad en el ambiente laboral.

Otras personas están leyendo

Premios

Un personal de ventas a menudo se motiva con premios, ya sean en efectivo o de otra forma. Organiza un juego en el cual las tres personas que hagan más ventas dentro de una semana se lleven un premio de cualquier clase. Este tipo de actividad puede incluso hacer que los empleados más mediocres levanten el paso.

Empleado del mes

Todo el mundo quiere ser el empleado del mes al menos una vez, y organizar actividades para promover este sentimiento puede motivar a los vendedores telefónicos. Planea un juego en que el empleado que trabaje más horas dentro de una semana obtenga el título de empleado del mes junto con una placa o trofeo que signifique este logro.

Juegos competitivos

Sin importar el lugar de trabajo, las personas tienden a querer superarse. Intenta organizar un juego en que los empleados "batallen" en términos de hacer ventas y generar prospectos. Siempre y cuando tengas cuidado con no generar discordia entre tus empleados, esto puede ayudar a incrementar la motivación en el lugar de trabajo.

Salida temprana

La mayoría de las personas no se quejan si se les da permiso para irse temprano a casa luego de un arduo día de trabajo. Organizar un juego en que las tres personas con más ventas para el mediodía puedan irse temprano es una gran forma de motivación para vendedores telefónicos. Mientras más frecuentemente esto ocurra, más probable es que veas un incrementa en ventas matutinas.

No dejes de ver

Filtrar por:
  • Mostrar todos
  • Artículos
  • Galerías de fotos
  • Videos
Ordenar:
  • Más relevante
  • Más popular
  • Más reciente

No se encuentran artículos disponibles

No se encuentran slideshows disponibles

No se encuentran videos disponibles