Cómo lidiar con un compañero de trabajo molesto

Escrito por ehow contributor | Traducido por ana maría guevara
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Cómo lidiar con un compañero de trabajo molesto
(hombre de negocios euforico image by Pakmor from Fotolia.com)

Todo el mundo tiene que lidiar con eso en algún punto de su carrera: el molesto compañero de trabajo. Sin importar si te molesta por que acapara la fotocopiadora, le lame las botas a tu jefe, habla demasiado o tiene otros hábitos molestos, saber cómo lidiar con este comportamiento detestable es desafortunadamente parte de tu trabajo. Aquí tienes cómo manejar incluso al más molesto de los compañeros de trabajo.

Nivel de dificultad:
Moderadamente difícil

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Instrucciones

  1. 1

    Si es posible, mantente lejos del compañero molesto. Si no es necesario que interactúes profesionalmente con este empleado regularmente, no lo hagas. Sé respetuoso, pero abstente de hablar cuando vas a tomar agua o de almorzar con él. Entre menos contacto tengas con esta persona irritante, mejor.

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    Expresa tus preocupaciones de manera agradable y respetuosa. Si el compañero molesto resulta ser tu compañero de oficina, se pasa hablando ruidosamente por el teléfono en una llamada personal mientras intentas responder a los correos electrónicos de la compañía, simplemente di que te gustaría que bajara el nivel de su voz para que te puedas concentrar. Culpa bromeando a tu falta de concentración, un poco de auto desprecio es una buena manera de suavizar este tipo de cosas.

  3. 3

    Lleva el asunto a las autoridades si tus peticiones respetuosas no solucionan nada. Puedes advertírselo primero, dile que si no es capaz de organizar sus papeles de tal manera que la mitad de ellos no ocupen el espacio de tu escritorio, necesitarás hablar con tu supervisor sobre el problema. La advertencia puede funcionar, pero si no, involucra al departamento de Recursos Humanos o a tu gerente.

  4. 4

    Transfiérete de departamento o encuentra un nuevo trabajo si el compañero molesto de verdad hace la vida en la oficina insoportable. Mantén en mente que este es tu último recurso, y que la nueva oficina también puede contener sus propios compañeros molestos.

  5. 5

    Considera si tus expectativas sobre tu compañero son poco realistas. Aun cuando algunos empleados son realmente perjudiciales por su comportamiento molesto, algunas veces sólo necesitas ser más tolerante. Siempre existe la posibilidad de que tu compañero encuentre molestos algunos de tus hábitos.

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