Cómo mejorar las relaciones entre departamentos

Escrito por luke arthur | Traducido por valeria garcia
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Cómo mejorar las relaciones entre departamentos
Las buenas relaciones entre departamentos hacen que tu negocio funcione más eficientemente. (Jupiterimages/Brand X Pictures/Getty Images)

Cuando diriges un negocio con varios departamentos, conseguir que éstos convivan armoniosamente puede ser un desafío. Muchas empresas tienen rivalidades entre departamentos y los directivos de esas áreas pueden ser muy competitivos. Esto conduce a la tensión entre los empleados de los distintos departamentos. Si te encuentras en esta situación, puedes emplear un número de distintas estrategias para ayudar a mejorar las relaciones entre departamentos. Si los varios departamentos de tu negocio pueden empezar a trabajar juntos, puedes mejorar la productividad y ayudar a que tu negocio funcione más eficientemente.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

  1. 1

    Fomenta la comunicación entre los distintos departamentos de tu negocio. Uno de los problemas que tienen muchas empresas es que los departamentos se reservan a sí mismos y no se comunican libremente. Fomenta un ambiente de libre comunicación entre los empleados y los directivos de los distintos departamentos. Cuando compartas información, hazlo con todos los servicios en vez de jugar a tener favoritos. Si tratas cada departamento como si fuera importante, puedes ayudar a mejorar la comunicación entre ellos.

  2. 2

    Haz que los eventos de grupo incluyan a todos los servicios de tu negocio. Cuando sea posible, haz mezclas del personal de la compañía, fiestas de ocasión y otros eventos que permitan que tus empleados se reúnan. Si los empleados nunca tienen oportunidad de visitarse unos a los otros fuera del trabajo, esto puede dañar sus relaciones potenciales.

  3. 3

    Establece almuerzo obligatorios de trabajo ocasionalmente. Aunque se puede esperar razonablemente que tus empleados almuercen juntos todos los días, almorzar en una reunión cada dos semanas o una vez por semana puede ayudar a que tus empleados se relacionen. Pide a los empleados de todos los departamentos almuercen juntos y se visiten los unos con los otros.

  4. 4

    Escucha los comentarios de todos los departamentos de una empresa. Si estimulas los comentarios de todos los departamentos de la empresa, ayudarás a promover la equidad. Así, cada departamento se sentirá como si tuviera una voz en cómo opera el negocio.

Consejos y advertencias

  • Si bien quieres que los departamentos se lleven bien, necesitan ser capaces de centrarse en las tareas. Promueve también la unidad del equipo a través de las tareas de proyecto dentro de los departamentos.

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