Las mejores prácticas para desarrollar habilidades en la gente para lograr equipos eficientes

Escrito por stewart flaherty | Traducido por ana maría guevara
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Las mejores prácticas para desarrollar habilidades en la gente para lograr equipos eficientes
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Trabajar en equipo es crucial para tener éxito y para ser un líder exitoso, debes ser capaz de encontrar las mejores prácticas para desarrollar habilidades en la gente para lograr equipos eficaces. Incluso si no eres un líder, desarrollar estas habilidades puede hacerte un empleado más efectivo y darte más éxito en el campo que elegiste. Los equipos eficaces son capaces de unir fuerzas juntos y de lograr grandes cosas, a menudo convirtiéndose en más que la suma de sus partes. Tres de las habilidades más importantes en un equipo son la confianza, la comunicación y la resolución de problemas.

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Confianza

La confianza sólo se construye con el tiempo y se logra a medida que los miembros del equipo hacen lo que se requiere de ellos consistentemente y sean capaces de apoyarse en otros para hacer lo mismo. Existen juegos divertidos para desarrollar la confianza. Los miembros del equipo pueden disfrutar un juego llamado "campo de minas". En este juego, el cuarto está lleno de sillas y se deja suficiente espacio para caminar a través de las "minas" dispersas. A un miembro del equipo se le vendan los ojos y es el "caminante de minas". Los compañeros de equipo le dan indicaciones para que este llegue de forma segura al otro lado del cuarto.

Comunicación

La habilidad para comunicarse eficazmente asegura que los miembros del equipo conocen el camino en el que están y evita confusión y esfuerzo desperdiciado. Un ejercicio "dibujo espalda con espalda" puede ayudarte a desarrollar la comunicación. En este ejercicio, los miembros del equipo se sientan espalda con espalda. A uno de los miembros se le da una imagen y al otro se le da un lápiz y un papel. El miembro dibujante debe dibujar lo que el otro miembro le indica sin decir de qué es el dibujo. Así como la comunicación, este juego ayuda a desarrollar otras habilidades, incluyendo la atención a los detalles ya que el dibujante necesitará saber en dónde y qué dibujar y el instructor tiene que comunicarlo claramente.

Resolución de problemas

La comunicación es una buena habilidad, pero para que un equipo se mueva hacia adelante, deben resolver problemas. El juego "nudos" puede ser usado para practicar la resolución de problemas. Todos los miembros del equipo se paran hombro con hombro en un círculo, colocando una mano en el centro y agarrando otra para crear un nudo. Los miembros del equipo deben desenredarse a sí mismos sin soltar las manos. Al igual que con la resolución de problemas como grupo, este juego también permite que emerjan los líderes y ayuden al grupo a resolver el problema.

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