Cómo preguntar discretamente sobre una posición de trabajo que solicitaste
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La entrevista de trabajo pasó y parece haber sido exitosa. Realmente quieres el trabajo, pero estás insegura de cómo hacer el seguimiento durante las semanas que le siguen a la misma. Hay formas discretas de mantener las líneas de comunicación abiertas con tu potencial empleador y saber si tienes el trabajo o no. Los seguimientos posteriores a las entrevistas pueden llegar a ser sensibles al tiempo de la compañía para entrevistar y elegir a los candidatos y para asegurar que cualquier comunicación sea corta y cree una positiva impresión en el entrevistado.
Step 1
Manda una corta nota de agradecimiento luego de la entrevista a tu entrevistador para que se forme una buena impresión sobre ti. Mantén un registro de las fechas en que haces contacto de seguimiento con los posibles empleadores.
Step 2
Decide si quieres contactar a tu posible empleador por teléfono o por correo electrónico. Si eres extrovertido, usa el teléfono para mostrar tu personalidad. Haz notas para prepararte para una discusión telefónica y haz la llamada desde un ambiente tranquilo, lejos de tu lugar de trabajo actual. Controla la ortografía y corrige un correo electrónico antes de enviarlo.
Step 3
Espera por lo menos una semana o dos antes de llamar por teléfono o mandar un correo electrónico para preguntar sobre el trabajo. Las compañías se pueden tomar varias semanas para entrevistar potenciales candidatos y necesitan tiempo para tomar una decisión. Si esperas le demuestras a tu entrevistador que eres profesional y paciente.
Step 4
Escribe tu nota de seguimiento en una forma positiva, profesional y corta. Agrega nueva y pertinente información, si es necesario, pero haz la comunicación corta. Con esa nota le debes mostrar a tu posible empleador que estás interesada en trabajar para la compañía y que le estás vendiendo tus calificaciones porque son buenas para la posición que ellos ofrecen.
Step 5
Espera por lo menos dos semanas para volver a inquirir sobre tus posibilidades, a no ser que la compañía te haya dado una fecha para llamar o que te hayan dicho que ellos te contactarán.
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Referencias
Consejos
- Algunos entrevistadores están extremadamente ocupados y no responderán inmediatamente a tu nota de seguimiento o directamente no te responderán. No lo tomes personalmente. Alguna gente tiene cientos de correos electrónicos por día, algunos de los que necesitan ser respondidos con prioridad.
- Cuando consideres un seguimiento discreto, entiende que algunas compañías no responderán a tu pedido de novedades hasta que alguien haya sido contratado para el trabajo. Esto protege a la compañía de posibles repercusiones legales, como por ejemplo que un correo electrónico recibido por uno de los aplicantes sea considerado como una aceptación.
Advertencias
- Resiste el deseo de telefonear a la compañía cada varios días porque puede dañar tus posibilidades de ser considerada para la posición vacante.
Sobre el autor
Carola Finch began freelancing for newspapers and magazines in 1976. She specializes in writing about people with disabilities, business, Christianity and social issues. Finch studied journalism and communications at Red River Community College.
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