Cómo pedir un día libre del trabajo vía correo electrónico

Escrito por diana braun | Traducido por yolanda adriana paulín vázquez
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Cómo pedir un día libre del trabajo vía correo electrónico
Si tienes cosas que solucionar, pide tiempo libre en tu trabajo. (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

Pedir un día libre del trabajo puede ser complicado dependiendo de la política de la compañía y si te llevas bien con tu jefe o no. La mayoría de las compañías y jefes tienen una política acerca de con cuánto tiempo por adelantado deben enviarse las solicitudes para su aprobación. Esto se hace para asegurarse de que tu trabajo no sea perturbado durante tu ausencia. La vida, sin embargo, es inesperada, y algunos eventos y circunstancias pasan sin que puedas controlarlos. Para asegurarte de obtener tu día libre, implementa los siguientes pasos cuando envíes tu solicitud vía correo electrónico.

Nivel de dificultad:
Fácil

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Instrucciones

  1. 1

    Determina la política de la compañía o departamento acerca del procedimiento apropiado para pedir tiempo libre. Muchas compañías requieren que las solicitudes para tiempo libre sean enviadas y aprobadas al menos con dos semanas o un mes de anticipación.

  2. 2

    Ofrece estar disponible vía telefónica o por correo electrónico si estás pidiendo el día libre a último momento. Tu tiempo libre es tu tiempo libre. Sin embargo, si estás solicitando un día libre sin darle a tu jefe el anuncio apropiado, hazle saber que estarás disponible para cualquier pregunta o emergencia que se presente, mostrando tu sentido de responsabilidad.

  3. 3

    Pide el día libre en forma de pregunta en lugar de afirmando que tomarás un día libre. Tu jefe tiene la última palabra para decir si tienes o no el día libre, así que sé tan cortés como sea posible.

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