Preguntas de examen de matemáticas para empleo

Escrito por kathryn rateliff barr Google | Traducido por laura de alba
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Preguntas de examen de matemáticas para empleo
Las compañías pueden incluir un examen de actitudes matemáticas en el proceso de solicitud. (números 10509 image by pablo from Fotolia.com)

Las compañías siempre quieren asegurarse de contratar a mejores y más calificados solicitantes. Para lograr este objetivo, algunas compañías incluyen pruebas de habilidades y actitudes junto con el papeleo para el empleo. El propósito de una prueba de habilidades, de acuerdo con Employee Selection and Development, es verificar que los solicitantes puedan completar las tareas necesarias para el empleo y que el empleador pueda gastar menos dinero en entrenar a las personas en estas habilidades básicas. Las habilidades matemáticas están entre aquellas comúnmente probadas.

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Matemáticas básicas

Las matemáticas básicas comprenden la suma, resta, multiplicación, división, relaciones, porcentajes, decimales y fracciones. Enfrentémoslo: algunas veces la computadora no sirve y la calculadora no está disponible. Los negocios quieren empleados que puedan encontrar las respuestas a los problemas matemáticos simples.

¿Puedes sumar una columna de números? ¿Puedes restar la cantidad de compra del efectivo que el cliente pidió y darle el cambio correcto? Tales preguntas son importantes en algunos ambientes de negocios. Las pruebas de las habilidades matemáticas algunas veces son intensas en velocidad y no se permiten las calculadoras.

Secuencia de números y revisión de datos

¿Puedes observar una secuencia de números y elegir cuál de las cuatro opciones es el siguiente número en la secuencia? ¿Puedes observar una columna de números y estimar la respuesta correcta? Este tipo de preguntas matemáticas se hacen para que hagas sus posiciones o conjeturas lógicas. Estas preguntas pueden estar en las pruebas de velocidad y la estimación te puede ayudar con tu velocidad a través de ellas, ya que podrías necesitar hacerlas en un lugar de trabajo ocupado.

Interpretación de tablas y gráficas

El razonamiento numérico requiere que tomes la información matemática provista y tomes decisiones y análisis según esa información. Si observas una gráfica de barras de ventas, ¿puedes determinar si un departamento está haciendo un trabajo adecuado o cumpliendo las metas de la compañía? ¿Puedes predecir las necesidades de inventario en los artículos temporales observando la información de las ventas anuales previas? ¿Puedes observar el número y tipos de errores que surgen de un departamento en los últimos meses y enfocar el entrenamiento que ayudará a reducir esos errores? Aunque muchas de estas preguntas son de nivel gerencial, incluso los empleados de nivel más bajo puede necesitar interpretar información y establecer metas y prioridades.

Problemas numéricos

Los problemas numéricos no sólo prueban tus habilidades matemáticas, sino también tus habilidades de lectura y razonamiento. Estos problemas pueden requerir múltiples pasos y habilidades para completarlos exitosamente. Por ejemplo: "tu departamento necesita plumas. El artículo A es una caja de 12 plumas que se venden por US$16,50. El artículo B tiene tres plumas por US$4,50, con un descuento de US$10 si compras una caja con 12 plumas. El artículo C es una caja de 36 por US$51. El artículo D es una caja de 12 plumas por US$17,59 con un 10% de descuento, si compras tres o más cajas. Necesitas 36 plumas. ¿Qué opción es la más económica? Debes determinar el costo por artículo, menos cualquier descuento disponible. La respuesta, por cierto, es la B, con un costo de US$1,22 por pluma.

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