Cómo presentarme al conocer a mi nuevo jefe

Escrito por cynthia measom | Traducido por gloria soto
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Cómo presentarme al conocer a mi nuevo jefe
Vístete de manera profesional cuando conozcas a tu nuevo jefe. (Stockbyte/Stockbyte/Getty Images)

Cuando un ascenso, un cambio de carrera o una transferencia aparta a tu jefe actual de su cargo, tendrás que cambiar rápidamente tu enfoque para conocer a tu nuevo jefe. La primera impresión que tu nuevo jefe tenga de ti puede establecer tu futura relación con él. Todo, desde tu apariencia personal hasta la manera en que hablas, puede influir en la impresión que él se lleve de ti; por eso esfuérzate por presentarte de la mejor manera posible.

Nivel de dificultad:
Fácil

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Necesitarás

  • Currículum vítae

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Instrucciones

  1. 1

    Actualiza tu currículum vitae para que puedas mostrarlo a tu nuevo jefe si es apropiado. Un nuevo ejecutivo que llega en una situación laboral podría no tener tiempo para investigar acerca de todos los empleados de la empresa, sobre todo si se trata de una gran compañía.

  2. 2

    Investiga un poco. Si tu nuevo jefe viene de la propia empresa, otras personas lo conocerán. Pregunta a los demás para ver si alguien puede darte una idea de su estilo de gestión, temperamento y hábitos de trabajo.

  3. 3

    Ponte en contacto con el asistente administrativo de tu nuevo jefe e identifícate. Solicita una reunión en persona con tu nuevo jefe y haz una cita.

  4. 4

    Llega a la cita bien arreglado y a tiempo. Preséntate. Da la bienvenida a tu nuevo jefe a la empresa. Cuéntale acerca de tu papel en la empresa y hazle cualquier pregunta que puedas tener acerca de sus expectativas para contigo, como las metas y las horas de trabajo.

  5. 5

    Ofrécele tu ayuda de una manera amable, pero general, de modo que sepa que tiene tu apoyo. Por ejemplo, dile: "Si puedo ayudar en algo, por favor cuente conmigo". Si no te pide ayuda, déjalo así.

Consejos y advertencias

  • Demuestra entusiasmo cuando hables con tu nuevo jefe. Esto ayudará a convencerlo de que eres un miembro dedicado e interesado del equipo.
  • No compares a tu antiguo jefe con el nuevo, sobre todo frente a él. Esto puede ser un insulto.
  • Recuerda, él es tu nuevo jefe, así que deberías tratarlo con respeto, sin importar cómo te afecte el cambio.

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