Cómo renunciar sin previo aviso

Escrito por laura leiva | Traducido por antonella iannaccone
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Cómo renunciar sin previo aviso
Deja un trabajo con dignidad y gracia. (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

Si bien la presentación por adelantado de un aviso de renuncia es lo más cortés que se debe hacer, no siempre es necesario o legalmente posible hacerlo, por ejemplo en una emergencia. Si obtienes un nuevo trabajo y la nueva compañía quiere que comiences de inmediato, dar aviso anticipado será imposible. Sin embargo, dejar un puesto de trabajo sin previo aviso puede hacer que el pago de vacaciones o beneficios sean rescindidos si el contrato de trabajo requiere notificación.

Nivel de dificultad:
Fácil

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Instrucciones

  1. 1

    Habla con tu jefe o supervisor acerca de la situación. Dependiendo del lugar de trabajo y tu relación con el jefe, podrías decirle por adelantado antes de enviar tu carta de renuncia.

  2. 2

    Dale una carta oficial de renuncia impresa a tu supervisor en tu último día si no te sientes cómodo hablando sobre las nuevas perspectivas cara a cara. Dale las gracias por la oportunidad y sigue siendo profesional, si te gustó o no el trabajo, para evitar lazos de seccionamiento con la compañía en una nota negativa.

  3. 3

    Renuncia al trabajo tan agradablemente como sea posible. Tu empleador no estará contento con tu repentina partida, pero si no se puede evitar es mejor permanecer civil y cortés. Evita quemar puentes en el lugar de trabajo, porque nunca se sabe qué pasará en el futuro.

  4. 4

    Puedes buscar un sustituto que ocupe tu lugar al irte si te sientes culpable por renunciar sin previo aviso. Aunque no debes sentirte responsable de encontrar un nuevo empleado, hacerlo puede poner remedio a una reacción negativa de tu supervisor.

  5. 5

    Evita renunciar al puesto de trabajo en un momento de ira. Reaccionar con furia a una situación te hace pensar irracionalmente, y renunciar a un trabajo puede tener consecuencias graves si no se tiene un plan de seguridad en su lugar.

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