¿Cómo responder a "por qué dejé mi trabajo" si me despidieron?

Escrito por pat kelley | Traducido por jaime alvarez
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¿Cómo responder a "por qué dejé mi trabajo" si me despidieron?
Encuentra una manera de hablar de por qué dejaste tu puesto de trabajo. (Jupiterimages/BananaStock/Getty Images)

Algunos de los términos de una solicitud de empleo tienden a ser banderas rojas; ninguna de ellas es más sensible que la razón por la que dejaste tu último trabajo. Ser despedido es una de las más grandes banderas rojas. Sin embargo, tener una mala experiencia de trabajo no debe ser una barrera para obtener uno nuevo. Todos tienen malas experiencias, y un director de recursos humanos debe saber eso. El truco está en pasar más allá de la solicitud y conseguir una entrevista.

Nivel de dificultad:
Moderadamente fácil

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Instrucciones

  1. 1

    No mientas. Muchos empleadores no verifican los hechos de las solicitudes de empleo. Eso no es una invitación a mentir. Si un empleador se da cuenta que estás mintiendo en una solicitud de trabajo, podría ser motivo de despido a la larga. Entonces tendrás dos empleadores que te han despedido y eso es un obstáculo aún mayor para conseguir empleo.

  2. 2

    Anota al empleador que te despidió. Incluye el nombre de la empresa y las fechas de empleo y cualquier otra información solicitada. En el cuadro de discutir la razón por la que te fuiste, escribe "se discutirá en la entrevista".

  3. 3

    Ábrete a la discusión. No estás mintiendo al informar a un posible empleador que estás dispuesto a discutir la razón por la que perdiste tu trabajo. Tampoco te estás oponiendo a una entrevista. Las personas dejan sus empleos por razones personales. Las personas dejan sus trabajos porque no les agradan sus jefes. Mucha gente prefiere no escribir estas cosas. Gente que puede en realidad levantar banderas rojas para los entrevistadores. Un empleador que ve una caja que diga "se discutirá" en una aplicación se preparará para todas estas posibilidades. Aun así, debes ser capaz de discutir, de una forma madura, el por qué te despidieron, las lecciones que aprendiste y cómo ha cambiado tu comportamiento.

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