Salario de un gerente de marketing regional

Escrito por bridgette austin | Traducido por nayadet salazar
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Salario de un gerente de marketing regional
Los gerentes de marketing regional planifican y coordinan eventos promocionales específicos para una área geográfica. (John Rowley/Digital Vision/Getty Images)

Los gerentes de marketing regionales son responsables de planificar, organizar y ejecutar las actividades de marketing que ayudan a generar ventas dentro de regiones geográficas específicas. Los empleadores buscan a candidatos con experiencia previa de trabajo, potentes habilidades de gestión de proyecto y de comunicación, y la capacidad de cumplir con estrictos plazos. Debido a que los trabajos del gerente de marketing regional generalmente requieren un mínimo de 5 a 7 años de experiencia, los profesionales pueden promediar salarios de 6 cifras.

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Función

Las obligaciones de un gerente de marketing regional son similares a aquellas de los gerentes generales de marketing. Si embargo, los gerentes de marketing regional formulan planes de marketing que reflejan las metas de ventas de una región geográfica en particular o un mercado donde la compañía vende bienes y servicios. Los gerentes de marketing regional conducen la investigación de mercado, coordinan seminarios y conferencias regionales, desarrollan avisos publicitarios en línea, impresos o para la radio, y manejan a los vendedores externos.

Crean efectos colaterales, como folletos e invitaciones a eventos, y asisten a ferias regionales para educar a los clientes potenciales acerca de los productos de su empresa. Los directores regionales también manejan un presupuesto asignado para las actividades de marketing que ayudan a generar ventas de su región asignada. El salario medio de los directores de marketing regionales que trabajan en los Estados Unidos fue US$90.553, en el momento de la publicación.

Geografía

En junio de 2011 el reporte de SalaryExpert mostró que el estado donde trabajan los gerentes regionales impacta en su potencial salario. Por ejemplo, los gerentes regionales que trabajan en Chicago reportaron un salario promedio de US$99.238. Los profesionales empleados en la ciudad de Nueva York ganaron en promedio un salario de US$126.122. Los gerentes regionales de marketing que trabajan en Atlanta y Los Angeles promediaron US$92.988 y US$111.754, respectivamente.

Industria

El tipo de empleador y la industria también influencian los salarios promedio para los roles de marketing regionales. En abril de 2011, el informe de Glassdoor.com reveló que un número seleccionado de empleados que trabajan para una empresa de bebidas alcohólicas tienen en promedio salarios que oscilan entre US$78.000 y US$110.000 por año. Una pequeña muestra de los directores de marketing regionales que trabajan para una empresa de telecomunicaciones ganan en promedio US$75.799 por año. Un director de marketing regional que trabaja para una empresa automotriz reportó un salario que cayó entre US$86.000 y US$93.000 al año.

Potencial

Las oportunidades de ascenso están disponibles para los administradores regionales de marketing que puedan construir una exitosa trayectoria en la realización de proyectos y el cumplimiento de objetivos de ventas y marketing. Altos directivos de marketing regionales pueden ser asignados a un territorio mayor, o una estrategia de marketing directo a nivel internacional.

La Oficina de Estadísticas Laborales predijo que los profesionales de marketing con una experiencia de trabajo significativa, habilidades extensivas para la creatividad y la tecnología, y educación avanzada deberían tener las mejores oportunidades de trabajo entre el 2008 y el 2018. Los gerentes de marketing regional que aspiran a ascender a posiciones de altos ejecutivos pueden recibir en promedio salarios que exceden los US$100.000 por año. Por ejemplo, los informes de la Oficina de Estadísticas Laborales reportaron que los profesionales de administración de marketing promediaron US$122.720, en mayo de 2010.

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