¿Cuánto ganan los vendedores de teléfonos celulares?
Los asociados de teléfonos celulares venden teléfonos, servicios de telefonía celular y accesorios a los clientes. Dependiendo de la empresa que representen o para la cual trabajen, pueden ganar un salario por hora, comisiones de ventas, o ambos. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los vendedores al por menor ganan un salario promedio por hora de US$12,02 y un salario promedio anual de US$25.000 en mayo de 2010, aunque algunos tenían ingresos promedio tan bajos como de US$7,75 por hora y tan altos como de US$18,54 por hora.
Ingreso
El ingreso de un asociado de teléfonos celulares depende de donde trabaje. Por ejemplo, muchas de las principales tiendas de electrónica pagan a empleados para vender teléfonos móviles, servicios y accesorios a los clientes. Este tipo de empleados reciben un salario básico por hora en lugar de las comisiones basadas en las ventas que éstos hacen en las tiendas de servicios de telefonía celular. Por otro lado, según el Times Company Seattle, el puesto de ventas de teléfonos celulares promedio para los asociados que trabajan para un proveedor de servicio de telefonía celular paga entre US$10 y US$13 básicos por hora, pero puede ascender a más de US$25.000 por año para los trabajadores que generen la mayoría de las ventas y comisiones.
Comisiones
Según el informe de un ex representante de ventas de teléfonos celulares al Consumerist, los asociados de teléfonos celulares que trabajan como empleados directos de las empresas que representan generan la mayor cantidad de dinero de las nuevas líneas de servicio y de los complementos. También reciben generosas comisiones de accesorios para teléfonos celulares, tales como protectores de pantalla, fundas y cargadores de automóvil.
Consideraciones
Aunque los asociados de teléfonos celulares ganan su ingreso a través de un sueldo básico y comisiones, los proveedores de celulares también ofrecen otros beneficios, tales como seguros y bonos, con un valor significativo para los vendedores y empleados. Por ejemplo, Verizon Wireless es conocido por pagar a sus empleados un bono anual basado en el desempeño del trabajo de la empresa y del asociado individual el año anterior. Por ejemplo, en febrero de 2011 la compañía pagó bonos equivalentes a entre el 8 y el 10 por ciento del salario básico de cada empleado para el año 2010.
Distribuidores independientes
Los proveedores de servicios de telefonía celular ofrecen oportunidades de negocios a empresarios calificados que deseen convertirse en distribuidores autorizados. Los programas de revendedores autorizados de cada compañía varían, pero la mayoría permiten que los minoristas autorizados vendan servicios de telefonía celular y teléfonos con fines de lucro como agentes independientes. Por ejemplo, el programa minorista Premium de T-Mobile paga a distribuidores independientes por activaciones de servicios, renovaciones de contratos y ventas de accesorios, así como ingresos residuales del servicio continuo de los gastos mensuales de cada cliente.
Referencias
- Bureau of Labor Statistics: Occupational Employment Statistics - Retail Salespersons (Estadísticas de empleo ocupacional; vendedores minoristas)
- "The Consumerist"; 8 Confessions of a Former Verizon Sales Rep; Meg Marco; March 5, 2007 (8 confesiones de un ex representante de ventas de Verizon, Meg Marco, 5 de marzo de 2007)
- "Rochester Business Journal"; It's Bonus Time for Verizon Wireless Workers; Will Astor; February 17, 2011 (Es tiempo de bonificación para los trabajadores de Verizon Wireless; Will Astor, 17 de febrero de 2011)
