El sueldo promedio de un director financiero de una mediana empresa

Escrito por david sarokin Google | Traducido por anibal julian barbosa
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El sueldo promedio de un director financiero de una mediana empresa
El sueldo promedio de un director financiero de una empresa varía ampliamente. (Digital Vision./Photodisc/Getty Images)

El director financiero de una empresa, o CFO (por su sigla en inglés), es el ejecutivo a cargo de la contabilidad, la gestión de la empresa de riesgo financiero y la creación de una estrategia financiera a largo plazo. En tiempos de crisis financiera, el CFO puede asumir la culpa por no anticipar los riesgos, pero también puede ser visto como el experto en gestión para dirigir una empresa a partir de sus condiciones de crisis. Los salarios de los directores financieros varían ampliamente en todas las industrias y entre las grandes empresas, medianas y pequeñas.

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Compensaciones de un CFO

Los altos ejecutivos como directores financieros tienen un paquete de compensación compleja en muchas empresas. Además de un salario base, un director financiero a menudo recibe una compensación bono adicional. La paga extra, que normalmente es en efectivo o en acciones o ambas, puede superar ampliamente el salario base del CFO en algunos años.

Compensaciones comunes del CFO

De acuerdo con la revista CFO, los directores financieros en 2009 ganaban un salario base promedio de US$ 549.000. Sin embargo, el salario de compensación de la base media total más efectivo y opciones de acciones sumaron US$ 2.700.000 en 2009, un 3 por ciento de disminución de los niveles de 2008.

Compensaciones por tamaño de la empresa

La remuneración total CFO en empresas de mediana capitalización (los de en medio del índice S&P 1000) tuvo un valor promedio de US$ 1.400.000 en 2009, una reducción del 2,7 por ciento respecto al año anterior. Los directores financieros de empresas de pequeña capitalización (el nivel inferior de la S&P 1000) obtuvieron un paquete de compensación promedio US$ 841.000 en 2009, frente a menos de uno por ciento con respecto al año anterior.

Otros factores

Las encuestas de sueldos de directores financieros señalaron otros factores que influyen en el nivel de compensación. Ésto sucede con los directores financieros de las empresas públicas en general, más que con sus contrapartes en las empresas privadas. Las industrias energéticas, de tecnología y financieras pagan una compensación más elevada que a los directores financieros de otras industrias, como las de comercio, las de la construcción y las sin fines de lucro, que están el extremo inferior del espectro.

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