¿Cuál es el sueldo de un reclutador corporativo?

Escrito por khary reynolds | Traducido por laura gonzalez
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¿Cuál es el sueldo de un reclutador corporativo?
Un reclutador corporativo es fundamental en la búsqueda de nuevos talentos para las empresas. (Jupiterimages/Photos.com/Getty Images)

Como reclutador corporativo, eres responsable de la contratación de nuevo personal para la empresa. Esto es diferente de una agencia que es una colaboradora externa. Como reclutador corporativo, tú trabajas para la empresa que estás reclutando. El trabajo es exigente y requiere fuertes habilidades interpersonales, liderazgo e iniciativa. Las empresas buscan contratar a personas que ya se han establecido y con algunos años de experiencia. La demanda de reclutadores experimentados es alta y el pago puede ser bueno para los que están en la parte superior.

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Salario de un nuevo ingreso

Como reclutador corporativo recién iniciado, es probable que no ganes tanto como esperas. La mayoría de las compañías que buscan contratar a un reclutador corporativo piden al menos 5 años de experiencia. Las grandes empresas se conforman con no menos de 8 a 10 años de experiencia en el campo. Estas empresas pagan mucho dinero, pero puede que no tengas la experiencia requerida. Como reclutador corporativo que recién se inicia trabajando para empresas más pequeñas, espera ganar entre US$30.000 y US$35.000. Estas empresas pueden no pagar mucho, pero son un buen trampolín para tu carrera. Una vez que tengas unos cuantos años de experiencia en tus espaldas, podrás pasar a cosas más grandes.

Pago por trabajos con responsabilidades adicionales

Una forma de acumular experiencia como reclutador corporativo manteniendo un ingreso respetable es encontrar un trabajo que tenga responsabilidades adicionales. Las empresas pequeñas y medianas podrían no tener la carga de trabajo que ofrece una gran empresa para un reclutador. Es posible que tengas que realizar tareas adicionales, como un puesto administrativo o de gestión. Esto puede resultar en un ingreso mayor, ya que estás realizando dos o más tareas a la vez.

Salario promedio

El salario promedio que puedes esperar como un reclutador experimentado que trabaja para una gran empresa es de US$75.000 a US$85.000 al año. Esto generalmente implica una sólida experiencia en el campo y grandes responsabilidades laborales. Probablemente estarás trabajando para una empresa que emplea a cientos, si no miles de trabajadores y debes ser capaz de relacionarte con muchas ocupaciones diferentes.

Salarios superiores

Como reclutador corporativo de alta gama, puedes ganar más de US$150.000 al año, con algunos puestos que reciben cerca de US$250.000. Estos puestos son ocupados por reclutadores experimentados con conocimientos especializados de la gestión empresarial, psicología y habilidades interpersonales. Además de requerir una vasta experiencia y conocimientos expertos, una posición de reclutador de alta gama requiere como mínimo un título de licenciatura.

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