Cómo hacer una tabla comparativa de solicitud de propuesta

Escrito por maggie allen | Traducido por lucia g. cejas
  • Comparte
  • Twittea
  • Comparte
  • Pin
  • E-mail
Cómo hacer una tabla comparativa de solicitud de propuesta
Antes de contratar, asegúrate de que has aprobado la propuesta correcta. (Medioimages/Photodisc/Photodisc/Getty Images)

La aprobación de una propuesta es una decisión importante y a menudo irreversible una vez que contratas a un consultor y comienzas a trabajar. Tienes que evaluar cada propuesta de manera justa y objetiva para determinar el mejor consultor para el trabajo. Sin embargo, el proceso puede ser complicado cuando varias personas están involucradas en la decisión. Una tabla comparativa puede ayudar a evaluar las propuestas.

Nivel de dificultad:
Moderadamente fácil

Otras personas están leyendo

Instrucciones

  1. 1

    Reúne todas las propuestas. Elimina nombres de los consultores y los nombres de las compañías dondequiera que aparezcan. En cambio, enumera cada propuesta. Esto proporcionará un atajo útil para referirse a cada propuesta y eliminar cualquier prejuicio relacionado con un consultor particular. Pon estos números como etiquetas en las columnas de la tabla, a lo largo de la parte superior.

  2. 2

    Determina los criterios para evaluar las propuestas. Los probables consultores que figuran podrían tener varios elementos que deberías incluir en tus propuestas, por ejemplo, el presupuesto y la línea de tiempo. Anota estos criterios en las filas de la tabla, en el lado izquierdo. Incluye todos los criterios establecidos en el solicitud de propuesta sin exclusión, de lo contrario, podrías sesgar los resultados de la evaluación.

  3. 3

    Incluye criterios adicionales que sean útiles a considerar, pero que no estaban en la propuesta. Por ejemplo, la calidad de la propuesta en términos de la escritura y el diseño podría indicar la capacidad del consultor en la escritura en general. Otro criterio posible podría ser el tipo de información de referencias recibida. Ten cuidado de no añadir criterios relacionados con el contenido sustantivo. El consultor no sabría de este criterio a la hora de redactar la propuesta, por lo que no puedes juzgarla por ello. Los criterios adicionales deben estar relacionados con la capacidad del consultor para completar el trabajo.

  4. 4

    Califica cómo cada propuesta aborda adecuadamente cada criterio. Una escala del 1 al 5 es a menudo útil para proporcionar una clasificación cuando varios revisores están evaluando las propuestas. Mientras que para un revisor puede ser un 2 y para otro puede ser 3, surgirán las mejores propuestas. Cuando sólo queden un par de candidatos, una conversación sobre qué consultor se va a contratar será mucho más fácil después de que el proceso de clasificación se haya completado.

No dejes de ver

Filtrar por:
  • Mostrar todos
  • Artículos
  • Galerías de fotos
  • Videos
Ordenar:
  • Más relevante
  • Más popular
  • Más reciente

No se encuentran artículos disponibles

No se encuentran slideshows disponibles

No se encuentran videos disponibles