Tipos de comités en las organizaciones no lucrativas

Escrito por caroline tamer | Traducido por cesar daniel gonzález ménez
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Tipos de comités en las organizaciones no lucrativas
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Las organizaciones no lucrativas son supervisadas por una junta de directores, cuya toma de decisiones se maneja a través de comités. El objetivo de un comité es enfocar los esfuerzos y dividir el trabajo en partes significativas y controlables. Los comités son unidades de trabajo de la organización, y hacen uso completo del tiempo, habilidad y compromiso de los miembros de su junta para dirigir los asuntos y alcanzar las metas específicas.

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Ejecutivo

Cuando una junta de directores es demasiado amplia o geográficamente dispersa, a veces a un grupo más pequeño de los miembros de esta, llamado comité ejecutivo, se le delegan ciertos poderes, para que en circunstancias particulares pueda actuar en favor de la junta completa. Con frecuencia se les denomina "directivos" de la junta.

Finanzas

El tesorero de la junta por lo general dirige el comité de finanzas, la cual se encarga de supervisar el presupuesto, los controles financieros, las inversiones y los subsidios. En las organizaciones más grandes puede haber un comité adicional de auditoría, el cual funciona con los auditores externos para mantener el control de los reportes financieros y de contabilidad de la organización.

Recaudación de fondos

El trabajo del comité para la recaudación de fondos es crear un plan que guíe a la organización a buscar y a asegurar la recaudación de fondos de una selección de fuentes externas. El comité debe identificarse y comunicarse con los posibles donantes para que apoyen el trabajo de la organización.

Mercadotecnia

El comité de mercadotecnia desarrolla e implementa un plan de mercadeo que identifica las necesidades de su público objetivo, así como para reconocer aquellas necesidades de los productos, servicios y programas de la organización.

Afiliación

El comité de afiliación crea e implementa el reclutamiento y la conservación de programas para incrementar y mantener a los miembros.

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