Cómo tomar la decisión de dejar un trabajo

Escrito por pilar ethridge | Traducido por lucrecia garcía
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Cómo tomar la decisión de dejar un trabajo
Dejar un trabajo puede ser difícil. (Jupiterimages/BananaStock/Getty Images)

Tomar la decisión de dejar un trabajo no es menos difícil que tomar la decisión de terminar una relación. De hecho, eso es parte de lo que vas a hacer: dejar atrás a tus colegas y la posición en busca de algo nuevo. Cuando llega el momento, hay algunas cosas que debes considerar antes de alejarte. En general, esta no es una de esas decisiones que puedes revertir si las cosas no funcionan.

Nivel de dificultad:
Moderado

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Instrucciones

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    Sopesa los beneficios del trabajo que tienes en contra de los del trabajo que deseas conseguir. Incluso si estás harto de tu posición actual, recuerda que hubo una razón por la que la tomaste en el primer lugar. No pases por alto cosas como las prestaciones de salud, viaje corto, compañeros de trabajo amables y opciones de acciones simplemente porque te ofrecen mejores salarios en otros lugares.

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    Compara las desventajas del trabajo que tienes en comparación con las de la posición que deseas en otro lugar. No hay tal cosa como un trabajo o una carrera perfectos, incluso si es tu trabajo ideal. Es posible que, por ejemplo, tengas que renunciar a los lujos que has ganado en tu trabajo actual, como el espacio de oficina personal y el tiempo de vacaciones. Volver a empezar en una nueva empresa tendrá sus inconvenientes.

  3. 3

    Pregúntate a ti mismo qué sería de ti si te quedaras en tu trabajo actual por otros cinco o 10 años. Tal vez deseas conseguir una posición más alta y mejor paga. O tal vez te quedarías pegado exactamente donde te encuentras ahora. Si esta visión de ti mismo en el futuro no es satisfactoria, deberías inclinarte hacia una nueva posición que va a ser mejor en el largo plazo.

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    Mantén en privado la decisión de quedarte en tu trabajo y evita discutir el asunto fuera de casa. También, a medida que te tomas tu tiempo para tomar la decisión, no deberías dejar que afecte tu salida. Hasta que decidas irte, sigues siendo una parte responsable del equipo.

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