Los tres componentes principales del sistema de Seguridad Social

Escrito por linda richard | Traducido por eduardo sanchez
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Los tres componentes principales del sistema de Seguridad Social
La seguridad social puede proporcionar ingresos a las personas seniles o incapacitadas. (happy and content image by Peter Baxter from Fotolia.com)

La Seguridad Social surgió de la Gran Depresión e inició en 1935 tras la crisis económica, según informa Nelson H. Cruikshank, Consejero del Presidente sobre el Envejecimiento, en un discurso de 1978 sobre la historia de la Seguridad Social. El sistema de Seguridad Social tiene tres componentes principales que responden a las necesidades de los millones de estadounidenses que están envejeciendo o han sobrevivido a sus seres queridos, quienes no pueden satisfacer las necesidades básicas de alimentación y vivienda, o que tienen discapacidades.

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Seguro de jubilación y para sobrevivientes

El seguro de jubilación y el seguro para sobrevivientes están separados, con distintas calificaciones y beneficios, pero el concepto es uno en conjunto. Aquellos que pagan la jubilación de la Seguridad Social tienen derecho a los beneficios de jubilación si cumplen con los requisitos de edad y años de trabajo. La edad mínima para recibir estos beneficios es de 62 años, y a 2010, la edad de jubilación completa es de 66 o 67. Del mismo modo, un sobreviviente puede tener derecho a ingresos, dependiendo de la historia laboral de la persona fallecida. Las personas que califican para beneficios de sobrevivientes son niños menores de edad, cónyuges, cónyuges divorciados, y padres que dependían de la persona fallecida.

Seguro por incapacidad

El seguro por incapacidad está disponible para aquellos que cumplen con la definición de discapacidad dentro de este componente de la Seguridad Social. La incapacidad debe durar un año o que se espere resulte en muerte, con reglas especiales para personas legalmente ciegas. El historial laboral determina las prestaciones por incapacidad, y si puedes realizar cualquier tipo de trabajo, las normas del Seguro Social te impiden recibir beneficios por incapacidad. La incapacidad es la única cobertura que puede clasificar como seguro por incapacidad o como Ingreso de Seguridad Suplementaria. Además, si recibes pagos por discapacidad, una vez que alcances la edad de jubilación, los beneficios se convertirán a beneficios de jubilación.

Ingreso de Seguridad Suplementaria

El Ingreso de Seguridad Suplementaria, o SSI, cubre a algunas personas discapacitadas, ciegas o seniles que no califican a la jubilación o incapacidad, de acuerdo a su historial laboral. Los niños discapacitados o ciegos también pueden recibir SSI. Los que califican tienen ingresos y recursos limitados, y por lo general califican para vales de despensa en el estado en que viven, según se informa en el sitio web de la Seguridad Social. Los límites de los recursos son de US$2.000 para un niño o un individuo, y US$3.000 para una pareja, y los recursos incluyen dinero en efectivo, vehículos, terrenos y cualquier otra cosa de tu propiedad que podría traducirse a alimentos o refugio. La definición de ingresos incluye comida y refugio gratis, pero excluye ciertas ganancias e ingresos y el valor de los vales de despensa, de acuerdo con la información de SSI en la página web de la Seguridad Social. El beneficio federal de SSI en 2010 fue de US$674 al mes, y la mayoría de los estados proporcionan un suplemento a esta cantidad.

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