Ventajas y desventajas de ser una enfermera registrada

Escrito por katrina josey | Traducido por gabriel guevara
Ventajas y desventajas de ser una enfermera registrada

Ser una enfermera registrada puede presentar un gran número de oportunidades.

Nurse with needle image by Allen Penton from Fotolia.com

Ser una enfermera registrada puede presentar un gran número de oportunidades para una mejor paga, horarios flexibles, beneficios generosos y oportunidades de viaje. Con todas sus ventajas vienen las desventajas del desgaste físico y emocional que el trabajo puede acarrear. Con todo y todo, lo bueno supera lo negativo, haciendo de la enfermería una opción atractiva para carrera.

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Salario

Una de las ventajas de ser una enfermera registrada es que obtienen un salario de entre US$43.000 y US$63.000 al año. Además del salario, muchas posiciones de enfermería ofrecen un bono por contrato. Este bono puede ser contingente en otros factores como la cantidad de tiempo que se sostiene la posición. Sin embargo, si una enfermera planea quedarse por un tiempo, puede esperar ganar entre US$5.000 y US$10.000 como un bono por contrato. Los bonos más altos por contrato no son inusuales para posiciones de enfermería militar.

Desgaste

Una desventaja de ser una enfermera registrada está relacionado con el hecho de que hay muchas posiciones vacantes de enfermería. Esto se traduce en una gran carga de pacientes y largas horas de trabajo. Ser una enfermera registrada puede ser agotador física y mentalmente. También existe un desgaste asociado con el cuidado de los pacientes debido a la cercanía con ellos y el hecho de verlos morir. Esto es especialmente cierto en posiciones donde una enfermera cuida al mismo paciente por un período largo de tiempo como en un hospicio.

Seguridad laboral

Hay una gran demanda de enfermeras registradas en todo el mundo y se espera que esto crezca exponencialmente a medida que nos adentramos en el milenio. Habrá un estimado de 800.000 posiciones abiertas de enfermería antes del 2030 en oposición a las 100.000 al inicio del milenio. Esto significa que la demanda será alta y la oferta de enfermeras registradas será baja.

Flexibilidad de locación y horario

Las enfermeras pueden trabajar en una variedad de horarios flexibles. Debido a que los pacientes pueden necesitar cuidado a cualquier hora, muchas enfermeras pueden trabajar turnos de hasta doce horas a la semana. También es muy común que las enfermeras no se reporten a trabajar a una hora específica, sino que trabajen en la forma que se conoce como "por llamada". Esto significa que se les remunera sólo por estar por llamada y reciben una tarifa de pago más alta si tienen que acudir. Además de poder elegir entre una variedad de horarios, las enfermeras pueden trabajar en diferentes lugares como enfermeras residentes o de viaje. Las enfermeras de viaje van donde se les necesita cuando se les necesita. También tienen la posibilidad de asegurar una posición de enfermería en un país extranjero por un corto período de tiempo.

Enfermedad inicial

Los primeros años trabajando como enfermera en un lugar de cuidado de pacientes vienen acompañados de más casos de enfermedad personal. Esto pasa con cualquier persona que es nueva trabajando en la oficina de un doctor. Tener contacto directo frecuente con las personas enfermas lleva al sistema inmune a un embate de gérmenes que nunca ha tenido que combatir de una vez. Lo mejor es esperar que los primeros años trabajando como una enfermera registrada significarán más casos de cosas como virus estomacales, influenza y gripe común, sin mencionar otras enfermedades contagiosas que son comunes en los recintos médicos.

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