Step 1

Considera tu lugar de residencia. Austin es un área metropolitana grande, con casi 850 mil residentes. Esto causa horas pico de autopistas saturadas. Se debe tomar en cuenta cualquier tiempo, dirección y distancia de traslado antes de buscar una compañía en la cual aceptar un empleo. Los canales de televisión de Austin listan archivos de estadísticas de tráfico y enlaces de información sobre proyectos de construcción de caminos a largo plazo que podrían afectar un traslado en particular.

Step 2

Prepara una hoja de vida actualizada y tenla a la mano tanto en forma electrónica, para solicitudes en línea, como en forma física para entregarla en situaciones imprevistas. Asegúrate de que la información de contacto sea la actual y que la dirección local y el teléfono estén listados. Si aún no vives en el área de Austin, provee una breve explicación y una fecha de mudanza tentativa en una carta de presentación corta y general entregada con cada hoja de vida.

Step 3

Revisa los listados de empleo en línea, como Career Builder, careerbuilder.com, y a través de los clasificados de empleo en el diario local, statesman.com. El diario de la Universidad de Texas en Austin, Daily Texan, dailytexanonline.com, y otras publicaciones universitarias locales listan ofertas de empleo de compañías que buscan recién graduados que entran a la fuerza laboral. Presta especial atención a cualquier jornada de puertas abiertas programada a realizarse en los campus. Usualmente, solo los estudiantes pueden asistir a estas entrevistas abiertas, pero el solicitante no estudiante puede contactar a la compañía inmediatamente para inquirir sobre los puestos que se listan como disponibles.

Step 4

Lista una petición de solicitud de empleo en la oficina de empleo local de Austin, la cual es Workforce Solutions-Capital Area, wfscapitalarea.com, o considera registrarte en una agencia privada temporal como Austin Staffing, austinstaffing.net, o Burnett Staffing, burnettstafing.com. A menudo, los trabajos temporales pueden abrir la oportunidad de una oferta de empleo a tiempo completo dentro de la compañía si el desempeño del empleado es sobresaliente.

Step 5

Responde a la brevedad cualquier solicitud de mayor información o a cualquier llamada telefónica, carta o correo electrónico que invite al solicitante a programar una entrevista telefónica o personal. Toma nota de la hora de la entrevista y el nombre y el puesto de la persona en la compañía con quien tuviste contacto. Antes de asistir a la entrevista, familiarízate con la empresa y su rol en la economía de Austin para dar la impresión de estar bien informado.