Tendencias

A pesar de la recesión mundial que se avecina, los salarios en los Emiratos Árabes Unidos siguieron aumentando más rápido que en otros mercados. Entre 2007 y 2008, los salarios medios en los Emiratos Árabes Unidos aumentaron un 13,6 por ciento, rivalizados de cerca por Qatar en el 12,7 por ciento. Varias profesiones han demostrado ser especialmente lucrativas, todas relacionadas a la industria energética de la región y las necesidades de gestión de recursos.

Profesiones atractivas

El mayor aumento de sueldo en los Emiratos Árabes Unidos se ha registrado en el sector de la construcción, en más de un 15 por ciento. Los ingenieros vieron sus cheques crecer un 13 por ciento entre 2007 y 2008. Otras categorías de empleo con un crecimiento de más del 10 por ciento incluyen finanzas, recursos humanos, informática y administración.

Los principales rangos de pago: Gerenciales

Los gerentes de proyectos de construcción gozan de un salario medio de US$325.000 al año, mientras que los directores de proyectos de TI reciben US$220.000 en promedio. Los gerentes de recursos humanos pueden esperar alrededor de US$180.000 por año. Todos ellos vienen con ventajas significativas, tales como la vivienda, los gastos de viaje y gastos médicos.

Los principales rangos de pago: no administrativos

Los auditores toman en un salario medio de US$150.000 al año, mientras que los gerentes de oficina están en menos de US$100.000. Personal de nómina y contabilidad ganan un promedio de US$80.000. Los maestros de la escuela ganan cerca de US$120.000 al año, y los empleados de los bancos globales llegaron casi a los US$150.000.

Problemas de genero

Los rangos salariales de EAU continúan mostrando una disparidad entre hombres y mujeres, los hombres ganaban un promedio de US$160.000 por año, mientras que las mujeres sólo recibieron US$120,000 en compensación. Estos números no reflejan necesariamente el pago por el mismo trabajo, en lugar de la media en un todo.

Vacaciones y tiempo Libre

Debido a que la mayoría de profesionales no locales que trabajan en los Emiratos Árabes Unidos están allí como "expatriados", reciben subsidios y prestaciones mucho más generosas de las que tendrían en sus países de origen por hacer el mismo tipo de trabajo. En cuanto a los días de descanso y las vacaciones anuales, los Emiratos Árabes Unidos es también muy atractivo, los nuevos empleados reciben alrededor de 3 semanas de licencia al año, mientras que aquellos con más de un año en el trabajo en general, obtienen un mes de vacaciones cada año.

Consideraciones

Ten en cuenta que además de las cuestiones culturales y políticas, los Emiratos Árabes Unidos es también uno de los lugares más caros del mundo para vivir. Mientras que los salarios parecen generosos para los estándares de Estados Unidos, el costo de vida es igual de alto, por lo que la tasa de ahorro y el nivel de vida no pueden subir mucho en términos reales.

Por ejemplo, en los Emiratos Árabes Unidos la inflación fue superior al 15 por ciento en 2008, y las rentas subieron un 25 por ciento. Aun así, la mayoría del talento internacional que está satisfecho con el trabajo en los Emiratos Árabes Unidos parece alto, los estudios muestran que un 77 por ciento quiere quedarse allí.