Salario de un capitán jubilado de la Marina

Un mínimo de 20 años de servicio es un requisito de elegibilidad para el salario de jubilación.

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Un miembro de la Marina de Estados Unidos se clasifica como "jubilado" si fue miembro por 30 o más años de servicio. Si una persona se jubila con una experiencia de servicio de entre 20 y 30 años, es clasificado para un pago "de retención". Para ser elegible para el pago de "jubilado" o "de retención", el miembro de la marina de guerra debió obtener un licenciamiento honorable. Las personas que han obtenido su licenciamiento del servicio activo con una experiencia de servicio menor a 20 años, no están calificadas para recibir una pensión.

Salario base

Un capitán jubilado de la Marina es un empleado de Grado O-6 de la milicia estadounidense. Los cálculos de pago de jubilación dependen, en algunos casos, del sueldo básico de un miembro de la Marina, como se estableció en su último cheque de pago cuando aún estaba en servicio activo. En otros casos, la remuneración media de los tres años de ingresos más altos del servicio activo determina el monto de la pensión.

Estos son los salarios base mensuales para los capitanes de la Marina, en función de los años de experiencia: 20 años o más, US$9.222,90; 22 años o más, US$9.465,60; 24 años o más, US$9.711,30; 26 años o más, US$10.187,70; 28 años o más, US$10.187,70; y 30 años o más, US$10.391,10.

Salario final de jubilación

Hay tres fórmulas diferentes para calcular el salario de jubilación para los miembros militares de Estados Unidos. En el caso de un capitán jubilado de la Marina de Estados Unidos, que se unió a los militares antes del 08 de septiembre de 1980 y sirvió 20 años, recibirá el 50% del salario como se indica en su último cheque de pago durante el servicio activo. Por cada año de servicio después de los 20 años, los salarios de jubilados aumentan un 2,5% del salario base cada año, hasta un máximo del 100% por 40 años de servicio.

Por ejemplo, utilizando la escala salarial base en el apartado anterior: por 20 años de servicio, un capitán de la Marina cobrará US$4.611,45 (50% del salario base) como un ingreso mensual de jubilación. Un capitán de la Marina con 30 años, recibirá el 75% de su salario base o US$7.793,25 (un 50% más el 2,5% durante 10 años). Por 40 años de servicio, un capitán de la Marina cobrará el 100% de su salario en servicio activo, como se establece en el momento de la jubilación.

Plan de jubilación High-3

Para los miembros que se unieron a los militares de Estados Unidos después del 8 de septiembre de 1980, pero antes del 1 de agosto de 1986, el pago de jubilación se basa en el salario base promedio durante sus tres años de ganancias más altas en el servicio. Para un capitán de la Marina, los tres últimos años de servicio casi siempre son los tres años con los ingresos más altos. Por 20 años de servicio, un capitán de la Marina recibirá el 50% del promedio de los últimos tres años de ingresos durante el servicio activo. Por cada año de servicio después de los 20 años, como en el escenario anterior, el pago de jubilación aumenta un 2,5% del salario base cada año, hasta un máximo de 100% por 40 años de servicio.

Plan Redux

Los miembros que se unieron al servicio militar el 1 de agosto de 1986 ó después, pueden seleccionar el plan de jubilación "High-3". Sin embargo, también tienen una opción más reciente. Un miembro con al menos 14 años y seis meses de servicio, si está de acuerdo en permanecer en el servicio activo hasta que alcance al menos 20 años de servicio, tiene derecho a recibir US$30.000 como bonificación a principios de sus 15 años de servicio. La bonificación se puede recibir de una vez o en cuotas.

Sin embargo, los miembros que reciben la bonificación y, posteriormente, sirven por 20 años, sólo recibirán el 40% del sueldo base como salario de jubilación, y no el 50% como en otros planes. Esta reducción en el salario de jubilación no afecta a los que sirven por 30 años o más. Si un miembro sirve por 30 años, sea que haya tomado o no una bonificación, ganará el 75% del salario base en concepto de indemnización de jubilación.

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