Una lista de trabajos y salarios en administración de empresas

Escrito por jared lewis | Traducido por francisco roca
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Una lista de trabajos y salarios en administración de empresas
Los Directores Ejecutivos proporcionan a las empresas dirección y visión para el futuro. (you're fired image by Lisa Turay from Fotolia.com)

La administración de empresas puede ser un campo lucrativo. Estos profesionales por lo general tienen varios años de experiencia en negocios, así como educación formal tanto a nivel de licenciatura como de posgrado. Las posiciones mejor pagadas en el campo de la administración de empresas pueden tener salarios que excedan las seis cifras. Algunos puestos ofrecen incluso participación en beneficios y bonos de incentivo que pueden aumentar la cantidad de la compensación total significativamente.

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Gerente Financiero

Los gerentes financieros supervisan las actividades financieras y de inversiones de las empresas. Esto puede incluir la elaboración y revisión de informes financieros cruciales. La Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (U.S. Bureau of Labor Statistics, o BLS) señala que los gerentes financieros tienden a tener diferentes títulos de trabajo que reflejan las funciones específicas que desempeñan. Pueden ser llamados gerentes de riesgos, controladores, gerentes de crédito o cualquier otro título que refleja su función más importante. Tener un título de licenciatura en finanzas o administración de empresas te puede llevar a tener una carrera en este campo, pero las grandes empresas tienden a buscar candidatos con títulos de maestría. La maestría en administración de empresas, o MBA (Master of Business Administration), es uno de los títulos que más tienen los que trabajan para las grandes empresas en este campo. El salario medio anual de los gerentes financieros, excluyendo todos los bonos e incentivos, fue de US$99.330 en mayo de 2008 de acuerdo con las estadísticas de la BLS.

Los directores ejecutivos y los altos ejecutivos

Los directores ejecutivos o CEO (por sus siglas en inglés) son altos ejecutivos que le proporcionan a las empresas la visión y dirección que necesitan para lograr sus metas. Los directores ejecutivos típicamente implementan planes y estrategias diseñados para llevar a la empresa en la dirección general de esas metas. Estos profesionales también pueden ir por una amplia variedad de títulos como presidente o vicepresidente o incluso director general. El director ejecutivo trabaja generalmente en colaboración con otros ejecutivos de alto nivel dentro de la empresa o con la junta directiva de la compañía para asegurarse de que se cumplan la visión y metas de la empresa. Aunque una licenciatura en administración de empresas puede conducirte a un empleo como ejecutivo superior en las empresas más pequeñas, las grandes empresas tienden a contratar a profesionales que tengan el MBA u otra maestría de negocios semejante en nivel. Los altos ejecutivos tienden a tener muchos años de experiencia antes de alcanzar su posición. Las BLS señala que el salario medio anual de los altos ejecutivos de todos los sectores fue de US$91.570, desde mayo del 2008.

Directores de Recursos Humanos

Los directores de recursos humanos pueden ser tan importantes como el director general para la supervivencia y el éxito de una empresa. Los directores de recursos humanos supervisan las operaciones de las divisiones de recursos humanos de las grandes empresas y corporaciones. Aunque hay muchos títulos y puestos de trabajo diferentes dentro de los departamentos de recursos humanos de estas empresas, el director supervisa las operaciones de todo el personal de la empresa. La importancia del director de recursos humanos de una empresa depende del hecho de que son en gran parte responsables de la fuerza de trabajo que se desarrolla e interactúa con el público. La educación de un director de recursos humanos por lo general implica la obtención del título de MBA con especialización en el campo de los recursos humanos. El salario medio anual de los gerentes de recursos humanos fue de US$96.130 en mayo del 2008, según el BLS.

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