Cómo tener éxito en una entrevista para niñera

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Cuando los padres contratan a una niñera para sus hijos, están buscando una persona competente con una combinación de experiencia con niños y sentido común. Además, la personalidad y la apariencia del individuo también influyen en la decisión de los padres. Cuando quieras tener éxito en una entrevista de niñera, prepárate antes de la entrevista y haz lo mejor para impresionar a los padres una vez que los conoces.

Step 1

Vístete de una manera limpia y ordenada que te permite sentarte en el suelo y jugar con los niños, si es necesario. En una entrevista de cuidado de niños, no es necesario vestir con ropa de trabajo. Asegúrate de que tu pelo está recogido y el maquillaje y las joyas son conservadoras.

Step 2

Prepárate para el proceso de entrevista. Revisa las preguntas típicas de niñera, tu experiencia con los niños, el conocimiento de primeros auxilios y así sucesivamente, y piensa cómo responderías cada una para que estés preparada con respuestas reflexivas y durante la entrevista. Decide tu tarifa por hora de servicio de niñera. Investiga sobre la tarifa en tu área para que puedas proponer una cantidad razonable cuando se te pregunte.

Step 3

Llega a la entrevista de 5 a 10 minutos antes. Si sabes que vas a enfrentar tráfico pesado, sal de tu casa 30 minutos antes para evitar posibles retrasos. Haz contacto visual con los padres y preséntate por tu nombre y apellido. Dirígete a tus entrevistadores como "señor" o "señora" a menos que se te indique lo contrario. Sonríe agradablemente y espera que te inviten a sentarte antes de hacerlo.

Step 4

Contesta todas las preguntas con alegría y con claridad. Sé detallista, pero no divagues. Pide que te aclaren si no entiendes una pregunta. Sé honesto en todo momento, no inventes información para parecer más experimentada.

Step 5

Antes de concluir, algunos padres preguntan si tienes alguna duda. Si no preguntan, cortésmente di: "Tengo algunas preguntas para ustedes, si tienen un momento para responderlas." Haz preguntas como, "¿Cómo quieren disciplinar a su hijo?" o "¿Qué tipo de actividades disfrutan sus hijos?" Una vez que consigas el trabajo, puedes hacer preguntas más detalladas acerca de las comidas, siestas y mucho más.

Step 6

Agradece a los entrevistadores por su tiempo y expresa tu aprecio por tenerte en cuenta como candidato. Escribe una breve nota de agradecimiento y envíala por correo a los padres un día después de la reunión.

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