Un CV, o el currículum vitae, es una lista de realizaciones académicas y profesionales de una persona, usadas en una solicitud para un trabajo, una concesión académica, una beca o pasantía. El termino "CV" se utiliza sobre todo en el mundo académico o en Europa; su equivalente occidental es el curriculum vitae. Las diferencias principales entre ambos, según el sitio web de jobera, incluyen su tamaño y nivel de detalle, mientras que los currículum profesionales ocupan en promedio de una a dos hojas y son más concisos. Al solicitar posiciones internacionales, investiga cuidadosamente el tipo de formato del CV necesario para poder tener credibilidad en otro país.
Instrucciones
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Enumera tu información de contacto. Colócala en la parte superior del CV e incluye el nombre, la dirección, correo electrónico y los números telefónicos de tu casa y de celular. Tu dirección de correo electrónico y el mensaje de tu contestadora telefónica deberían tener un tono profesional.
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Enumera tus realizaciones académicas en orden cronológico reverso. Comienza con los estudios realizados más recientes, incluyendo la fecha estimada de graduación y el grado hacia el cual estás trabajando. Si fuera aplicable, incluye los grados adicionales y el título de la tesís.
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Enumera tu experiencia profesional relevante. No es necesario listar todos los trabajos que has tenido, especialmente si no son aplicables a la pasantía que estás intentando obtener, pero es beneficioso demostrar experiencia en el mundo real.
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Incluye todos los premios y reconocimientos. Si has recibido cualquier clase de reconocimiento académico o profesional de excelencia, es algo que un posible consejero de pasantías debe saber, ya que demuestra no sólo la capacidad sino la excelencia.
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Incluye todas las habilidades o talentos adicionales. Cerciórate de que éstos sean relevantes y profesionales. Pueden incluir por ejemplo, velocidad de mecanografiado, capacidad de trabajar con ciertos programas de computadora e idiomas que hables.
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Enumera tus referencias. Esto es un paso opcional, ya que en la mayoría de las situaciones es aceptable citar referencias como "disponibles a petición". No obstante, debido a que un CV es un listado más largo y más detallado de capacidades, es apropiado incluir referencias con su información de contacto.