Step 1

Redacta con palabras clave orientadas hacia la acción que describan específicamente lo que hiciste en el trabajo para mejorar la compañía. Lee la descripción laboral para identificar las habilidades y experiencias clave que el empleador está buscando. Comienza tu presentación con lo que puedes hacer para el empleador. Por ejemplo, redacta "Reduje los gastos de oficina a US$50 por mes para una organización sin fines de lucro mediante la reducción de desechos, la reutilización de insumos y el liderazgo y organización de campañas de donaciones de insumos de oficinas". Mientras más verbos en voz activa utilices, más fácilmente podrán ver los empleadores cómo puedes beneficiar de forma concreta a la compañía.

Step 2

Utiliza números donde puedas para enumerar tus logros. Si administraste una base de datos de donantes para una organización sin fines de lucro, por ejemplo, redacta: "Realicé el soporte de una base de datos de 500 donantes y realicé una revisión de la base que encontró y corrigió más de 50 errores críticos en los nombres y direcciones de los donantes en un lapso de una semana". Esto es más concreto y entendible que "Actualización regular de amplia base de datos de donantes".

Step 3

Redacta sobre logros desde diferentes áreas de tu trabajo. Si solicitas un empleo de asistente administrativa en una industria en particular, por ejemplo, y tienes experiencia en el área, incluye logros de tu experiencia laboral con algo específicamente relacionado a esa industria. Por ejemplo, si fuiste un asistente administrativa en una industria dedicada a la reparación de equipamiento de petróleo y gas, redacta "Copié con corrección múltiples documentos esquemáticos para el dibujante líder, los empaqueté y envié a los clientes en plazos muy ajustados". Si aprendiste alguna habilidad específicamente relacionada con la industria, inclúyela en tu currículum. Para continuar con el ejemplo anterior, redacta "Aprendí a utilizar software de diseño y asistí al dibujante con revisiones menores".