Características de liderazgo en la enfermería

Escrito por karleigh spears | Traducido por jane laury
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Características de liderazgo en la enfermería
Las enfermeras promueven la buena salud. (nursing duties image by Pix by Marti from Fotolia.com)

Las enfermeras ayudan a las personas de todas las edades y con todo tipo de problemas de salud. Los miembros de un equipo de enfermería deben trabajar juntos con el fin de ayudar a la gente de la mejor manera posible. El personal debe conocer lo que está pasando con cada paciente de modo que puedan ayudarlos a sentirse mejor o a recuperarse de una enfermedad o lesión exitosamente. El equipo de enfermería siempre tiene un líder para mantener a todos de acuerdo a lo planeado. Ser un líder en enfermería abarca muchas características importantes.

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Resolución de problemas

La resolución de problemas y el mantenimiento de unas expectativas claras son características importantes para una líder de enfermeras. Todo el mundo quiere una líder que sea honesta y establezca lo que espera y desea de sus compañeros de trabajo. Enseñar a otros a mantener la calma en una crisis demuestra liderazgo y conocimiento de las técnicas para la resolución de problemas.

Confianza

Tener confianza es importante en cualquier situación de liderazgo en especial de enfermería. Si una persona tiene confianza en su trabajo, las personas son más propensas a respetar su opinión y orientación. La confianza es clave en la enfermería, no sólo para el personal sino también para que los pacientes sepan que sus necesidades serán atendidas.

Observación

Ser líder en enfermería implica tener la capacidad de observar una situación en su totalidad. Esta característica es una parte importante en la resolución de problemas. Tienes que observar y saber lo que está sucediendo a tu alrededor para poder tomar decisiones acertadas.

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