Definición de OSHA
La Salud en el Trabajo y Administración de Seguridad Ocupacional (OSHA) es una agencia federal que opera bajo el Departamento de Trabajo de EE.UU. La misión de OSHA es asegurar que las empresas ofrezcan entornos de trabajo seguros y saludables para todos sus empleados.
Historia
La OSHA fue creado bajo la Ley de Seguridad y Salud Laboral, firmado por el presidente Richard Nixon en 1970.
Función
La OSHA establece normas de seguridad y salud en el trabajo. También se investiga si las empresas cumplen las regulaciones de OSHA, en caso contrario estas empresas podrían enfrentarse a multas.
Características
La OSHA establece normas de seguridad para el equipamiento, ropa protectora y equipo de seguridad. También establece normas sanitarias a los trabajadores que manejan productos químicos, asbesto, sangre y otras sustancias potencialmente peligrosas.
Beneficios
La OSHA ofrece programas de formación y educación destinados a ayudar a los empleadores y los trabajadores a promover entornos de trabajo seguros. La agencia también ofrece consultas gratuitas a las empresas que soliciten ayuda para incrementar su seguridad.
Consideraciones
Las normas de OSHA puede cambiar con frecuencia, y el cumplimiento puede ser costoso, especialmente para las pequeñas empresas. Un empleador puede impugnar una decisión de la OSHA si cree que es injusta.
Más artículos
¿Qué tipo de trabajos hay en el sector bancario?→
Cómo quitar el sellador de silicona con disolvente de azulejos→
Código de ética de un restaurante→
Importancia de los reportes de incidentes en el lugar de trabajo →
Diferencias entre una descripción y una especificación de trabajo→
Cómo encontrar a una persona por su nombre y fecha de nacimiento→
Referencias
Sobre el autor
Ben Bontekoe is a published writer with an extensive background in personal finance, banking, career counseling and education. A graduate of Calvin College, he has worked for major financial institutions including Bank of America and Citibank.