Actividades de habilidades de escucha para adultos

Escrito por leigh richards | Traducido por paulina illanes amenábar
  • Comparte
  • Twittea
  • Comparte
  • Pin
  • E-mail
Actividades de habilidades de escucha para adultos
Las habilidades de escucha son críticamente importantes pero raramente se enseñan en la escuela. (listening image by Peter Baxter from Fotolia.com)

Escuchar es una habilidad que rara vez se enseña en las aulas, pero se utiliza con frecuencia en el lugar de trabajo. En consecuencia, las organizaciones se encuentran ante la necesidad de capacitar a los adultos sobre cómo mejorar sus habilidades de escucha para que puedan interactuar más efectivamente con sus compañeros, subordinados, superiores y clientes. Pueden utilizarse diversas actividades.

Otras personas están leyendo

Describir un proceso

En el mundo de los negocios, la capacidad de describir cómo realizar una tarea a otra persona es una habilidad importante pero difícil. Para demostrar la dificultad y proporcionar a los empleados, y a menudo los gerentes o supervisores, práctica en esta área, a menudo se utilizan ejercicios de entrenamiento. Un ejercicio utilizado consiste en dos individuos sentados en sillas de espaldas. Uno describe el arreglo de una agrupación de formas geométricas en un diagrama que se le ha dado al otro. La otra persona entonces intenta dibujar, basada en la descripción, el esquema que se está describiendo. Después de una cierta cantidad de tiempo, los dos discuten cómo lo hicieron y cómo podrían haber mejorado el proceso.

Escuchar y repetir

Uno de los retos de la escucha para la mayoría de la gente es que, mientras están escuchando, están también teniendo sus propios diálogos internos y, por lo tanto, se pierden parte del contenido de lo están escuchando. Una actividad que puede ayudar a los adultos a hacer un mejor trabajo en esto implica escuchar un mensaje y luego repetir a la persona cuál fue la intención del mensaje. Los mensajes se vuelven progresivamente más complejos a medida que continúa el ejercicio. Luego se lleva a cabo un debate para revisar el proceso, los beneficios de nuevo repiten lo escuchado y las maneras en que esto puede ocurrir sin que parezca demasiado practicado o antinatural.

Ponte en los zapatos del otro

Cuando la gentetiene una opinión fuerte, puede ser particularmente difícil de escuchar y oír la opinión de otra persona con diferentes puntos de vista. Una actividad que puede ayudar a este proceso requiere que los individuos compartan su punto de vista, escuchen el punto de vista de la otra persona y luego vuelvan a declarar su punto de vista desde otra perspectiva. El ejercicio no está diseñado para que las personas cambien sus perspectivas sino para ganar una mayor apreciación de otros puntos de vista y las posiciones de los demás.

No dejes de ver

Filtrar por:
  • Mostrar todos
  • Artículos
  • Galerías de fotos
  • Videos
Ordenar:
  • Más relevante
  • Más popular
  • Más reciente

No se encuentran artículos disponibles

No se encuentran slideshows disponibles

No se encuentran videos disponibles